- 单选题违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是( )。
- A 、外部欺诈事件
- B 、内部欺诈事件
- C 、就业制度和工作场所安全事件
- D 、执行、交割和流程管理事件
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参考答案【正确答案：C】
违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是指就业制度和工作场所安全事件（选项C正确）。
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