- 单选题57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法，正确的是（）。
- A 、王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
- B 、企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金
- C 、王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额
- D 、王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
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参考答案【正确答案：D】
关于王某因工致残可享受待遇的说法，正确的是王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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- A 、企业将安全生产费用暂借原材料供应商，必须经企业董事会召开年度资金会议批准
- B 、企业提取的安全生产费用交由同级财政部门集中代管，便于监督
- C 、企业建立安全生产费用管理制度，明确年度提取和使用程序，纳入企业财务预算
- D 、安全生产费用属于企业自提自用资金，该费用的提取、使用和管理不受安全生产监督部门监督检查
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- A 、王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
- B 、企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金
- C 、王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额
- D 、王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
- 5 【单选题】某股份制机械制造企业根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号）有关规定，针对安全生产费用提取和使用管理拟制定内部规章制度，在起草讨论过程中，企业内部对安全生产费用的提取、使用、监督等方面产生了分歧。关于安全生产费用的提取、使用、监督的说法，正确的是（）。
- A 、企业将安全生产费用暂借原材料供应商，必须经企业董事会召开年度资金会议批准
- B 、企业提取的安全生产费用交由同级财政部门集中代管,便于监督
- C 、企业建立安全生产费用管理制度，明确年度提取和使用程序，纳入企业财务预算
- D 、安全生产费用属于企业自提自用资金，该费用的提取、使用和管理不受安全生产监督部门监督检查
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- B 、应当至少每半年进行一次自行检查，并作出记录
- C 、应当最迟在2017年5月1日前向特种设备检验检测机构提出定期检验要求
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- A 、应当至少每季度进行一次自行检查，并作出记录
- B 、应当至少每半年进行一次自行检查，并作出记录
- C 、应当最迟在2017年5月1日前向特种设备检验检测机构提出定检验要求
- D 、应当最迟在2017年4月1日前向特种设备检验检测机构提出定检验要求
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- A 、王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
- B 、企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金
- C 、王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额
- D 、王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
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