- 多选题当出现下列()情形时,需要进行工作分析。
- A 、新企业成立时
- B 、新的职位产生时
- C 、新的人员开始培训前
- D 、新的工作岗位要求出台后
- E 、新技术、新方法、新工艺或新系统的出现导致工作发生变化时
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参考答案【正确答案：A,B,E】
当出现一下几种情形时，需要进行工作分析，新企业成历史，新的职位产生时，新技术、新方法、新工艺或新系统的出现导致工作发生变化时。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】下列出现的情形中,股份有限公司是可以收购本公司股份的有( )。
- A 、其他股东正常购买持有的股份
- B 、减少公司注册资本的
- C 、将股份奖励给本公司职工的
- D 、与持有本公司股份的其他公司合并的
- E 、股东因对股东大会作出的公司合并持异议,要求公司收购其股份的
- 2 【多选题】当出现下列()情形之一时,在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
- A 、一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的
- B 、一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的
- C 、对方当事人同意履行义务的
- D 、当事人双方达成和解的
- E 、对方当事人履行义务有困难的
- 3 【客观案例题】下列有关工作分析中需要注意的问题,陈述错误的是()。
- A 、应体现企业或部门的关键使命和功能
- B 、应按照流程的要求,以客户为导向,追求系统的最优化
- C 、工作设计可以不必刻意考虑员工的接受能力和管理人员的成熟程度
- D 、工作设计是一项系统工程,需要关注领导层、企业文化和设计方法三个层面
- 4 【客观案例题】为了使工作进行的顺利,需要确定工作分析的流程,其中第一步是()。
- A 、确定工作分析的目的
- B 、调查工作相关的背景信息
- C 、运用工作分析技术收集工作相关信息
- D 、整理和分析工作相关信息
- 5 【客观案例题】下列有关工作分析中需要注意的问题,陈述错误的是()。
- A 、应体现企业或部门的关键使命和功能
- B 、应按照流程的要求,以客户为导向,追求系统的最优化
- C 、工作设计可以不必刻意考虑员工的接受能力和管理人员的成熟程度
- D 、工作设计是一项系统工程,需要关注领导层、企业文化和设计方法三个层面
- 6 【多选题】当出现以下()情形时,需要进行工作分析。
- A 、新企业成立时
- B 、新的职位产生时
- C 、新的人员开始培训前
- D 、新的工作岗位要求出台后
- E 、新技术、新方法、新工艺或新系统出现导致工作发生变化时
- 7 【多选题】下列出现的情形中,股份有限公司是可以收购本公司股份的有()。
- A 、其他股东正常购买持有的股份的
- B 、减少公司注册资本的
- C 、将股份奖励给本公司职工的
- D 、与持有本公司股份的其他公司合并的
- E 、股东因对股东大会作出的公司合并持异议,要求公司收购其股份的
- 8 【多选题】下列选项中，属于需要进行全面清查的情况有( )。
- A 、对贵重物资，每月应清查盘点1次
- B 、对于各种往来款项，每年至少同对方企业核对1~2次
- C 、年终决算之前
- D 、开展资产评估，清产核资等专向经济活动前
- E 、对于银行存款，出纳人员至少每月要同银行核对1次
- 9 【多选题】出现下列（）情形之一的人员，不得成为股票期权的激励对象。
- A 、最近3年内被证券交易所公开谴责的
- B 、最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的
- C 、最近3年所从事工作的原公司发生破产的
- D 、最近3年内被证券交易所宣布为不适当人选的
- E 、具有我国《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的
- 10 【单选题】下列情形中，属于要约的是（）。
- A 、拍卖公告
- B 、悬赏广告
- C 、招标公告
- D 、招股说明书
