- 判断题企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，并按照受益对象计入当期损益或相关资产的成本。（ ）
- A 、正确
- B 、错误
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：B】
企业发生的辞退福利，应当直接计入当期损益。
您可能感兴趣的试题- 1 【判断题】 对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损溢。 （ ）
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【单选题】企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项，这反映的是会计信息质量要求中的（ ）。
- A 、重要性
- B 、实质重于形式
- C 、谨慎性
- D 、及时性
- 3 【单选题】企业提供的会计信息应有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测,这体现了会计信息质量要求的（）。
- A 、可靠性
- B 、相关性
- C 、可理解性
- D 、可比性
- 4 【单选题】企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的所有重要交易或者事项，这反映的是会计信息质量要求中的（）。
- A 、重要性
- B 、实质重于形式
- C 、谨慎性
- D 、及时性
- 5 【单选题】企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是（ ）。
- A 、现值
- B 、历史成本
- C 、重置成本
- D 、公允价值
- 6 【综合题（主观）】设计公司提供的服务属于“营改增”应税范围中现代服务的哪一类？
- 7 【单选题】企业对向职工提供的非货币性福利进行计量时，应选择的计量属性是（）。
- A 、现值
- B 、历史成本
- C 、重置成本
- D 、公允价值
- 8 【单选题】假定甲公司在职工提供服务的第3年年末重新计量设定受益计划的净负债。甲公司发现，由于预期寿命等精算假设和经验调整等原因导致该设定受益计划义务的现值增加，形成精算损失100万元。下列会计处理中正确的是（）。
- A 、精算损失计入管理费用
- B 、精算损失计入财务费用
- C 、精算损失计入其他综合收益，以后期间可以重分类计入损益
- D 、精算损失计入其他综合收益，且在后续期间不可以重分类计入损益
- 9 【综合题（主观）】设计公司提供的服务属于“营改增”应税范围中现代服务的哪一类？
- 10 【判断题】企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，并按照受益对象计入当期损益或相关资产的成本。（ ）
- A 、正确
- B 、错误
热门试题换一换
- 设立证券登记结算机构，自有资金应不少于人民币1亿元。（ ）
- 财务绩效定量评价是指对企业一定期间（ ）方面进行的定量对比分析和评判。
- 关于弹性预算方法，下列说法中不正确的是（ ）。
- 为了公共利益的目的,国务院专利行政部门可以给予实施发明专利的强制许可。()
- “零余额账户用款额度”科目核算实行国库集中支付的事业单位应收财政返还的资金额度。
- 以下关于可转换债券的说法中，正确的有（）。
- 企业使用提取安全生产费用时，属于费用性支出的，直接冲减专项储备。（）
- 乙有限责任公司不设监事会，只设了一名监事甲。甲的下列做法中，符合公司法律制度规定的有（）。
- 编制2016年A公司与长期股权投资相关的会计分录。
- 根据资料一和资料二，计算戊公式2018年下列各项金额：①因销售增加而增加的资产额；②因销售增加而增加的负债额；③因销售增加而需要增加的资金量；④预计利润的留存增加额；⑤外部融资需要量。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
Xed2R