- 单选题如果一个企业强调培养独特的组织文化,那么对它比较合适的招聘来源是()。
- A 、应届毕业生
- B 、竞争对手或其他公司
- C 、退伍/转业军人
- D 、老年人
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：A】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】如果一个企业开出的信用条件是“2/10，n/30”，说明如果客户要享受2%的折扣，需要在（）天内付款。
- A 、10
- B 、20
- C 、30
- D 、40
- 2 【单选题】如果一个企业开出的信用条件是"2/10,n/30",说明如果客户要享受2%的折扣,需要在( )天内付款。
- A 、10
- B 、20
- C 、30
- D 、40
- 3 【单选题】如果一个企业的产权比率低,说明该企业( )。
- A 、成长能力弱
- B 、对债权人权益的保证程度低
- C 、营运能力低
- D 、长期偿债能力强
- 4 【单选题】强调个人独立思考,有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力,开发其创造性思维的脱产培训方法是( )。
- A 、演讲法
- B 、情景模拟法
- C 、案例研究法
- D 、行为示范法
- 5 【单选题】根据奥尔波特对价值观的分类,如果一个有具有务实的特点,对有用的东西感兴趣的人,那么他属于( )。
- A 、社会型
- B 、宗教型
- C 、政治型
- D 、经济型
- 6 【单选题】根据奥尔波特对价值观的分类,如果一个人认为统一的价值高于一切,信神或追求天人合一,那么他属于( )。
- A 、社会型
- B 、宗教型
- C 、政治型
- D 、经济型
- 7 【单选题】如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做( )。
- A 、社会促进
- B 、社会管理
- C 、社会懈怠
- D 、社会平均劳动小时
- 8 【单选题】在竞争性经济中,如果一个部门或企业的产品需求是稳定的,那么,这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的( )。
- A 、工会力量
- B 、生产率
- C 、生产规模
- D 、员工人数
- 9 【单选题】强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发,适用的对象是()。
- A 、高级管理人员
- B 、监督管理人员
- C 、专业技术人员
- D 、操作人员
- 10 【单选题】如果一个企业开出的信用条件是“2/10，N/30”，说明如果客户要享受2%的折扣，需要在（）天内付款。
- A 、10
- B 、20
- C 、30
- D 、40
热门试题换一换
- 作业计划的特点包括()。
- 广告的特点有()。
- 在现代信用制度中,世界货币的价格标准、铸币名称、价值符号等"都必须脱去的具体含义"可理解为()。
- 若分期付款,首付20万元,余下的在一年内分两期付,每期付20万,则其实际总价和实际单价分别为()元。
- 某商品房开发项目采用成本加成法测算得出的价格是5000元/㎡。根据市场调查结果,80%的被调查者可接受的价格范围是6000-6500元/㎡,10%的被调查者可接受的价格范围是7000元/㎡以上,企业决策者最终将项目的销售价格确定为均价6500元/㎡。该项目采用的主要定价方法是( )。
- 公共物品的( )是公共物品供给制度的核心。
- 成本法的理论依据是()。
- 公共物品供给的制度结构包括( )。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
XWZD0