- 多选题依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是()。
- A 、随时要求劳动者延长工作时间
- B 、劳动用工权
- C 、依法解除劳动合同
- D 、扣押劳动者身份证件
- E 、要求工人不得加入某些合法的社团组织
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参考答案【正确答案：A,D,E】
依据我国《劳动法》的规定,用人单位享有的权利主要有:
①劳动用工权;
②依法解除劳动合同的权利;
③工资奖金分配权。
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- D 、劳动者试用期满月工资的2倍
- 2 【多选题】依据我国《劳动法》的规定,不属于用人单位享有的权利的是( )。
- A 、随时要求劳动者延长工作时间
- B 、劳动用工权
- C 、依法解除劳动合同
- D 、扣押劳动者身份证件
- E 、要求工人不得加入某些合法的社团组织
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- A 、从事夜班劳动
- B 、从事站立工作
- C 、从事焊接作业
- D 、延长工作时间
- E 、从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
- 6 【多选题】要据我国《劳动法》( )是用人单位享有的权利。
- A 、工资分配
- B 、提高职业技能
- C 、提出合理化建议
- D 、招用劳动者
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- A 、订立劳动合同时
- B 、实现劳动过程中
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- A 、非因工负伤
- B 、患病
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- 10 【单选题】劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
- A 、订立劳动合同时
- B 、实现劳动过程中
- C 、协商解除劳动合同时
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