- 单选题某企业在战略控制过程中,注意掌握控制时机、选择恰当的时间进行战略修正,尽可能避免在不该修正时进行修正或需要纠正时没有及时纠正,这体现了战略控制的()原则。
- A 、确保目标
- B 、适度控制
- C 、适应性
- D 、适时控制

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【正确答案:D】
战略控制的原则包括:(1)确保目标原则;(2)适度控制原则;(3)适时控制原则;(4)适应性原则。其中,适时控制原则是指控制要掌握适当时机、选择适当的时候进行战略修正,要尽可能避免在不该修正时采取行动或者在需要纠正时没有及时采取行动。

- 1 【单选题】战略控制流程中,控制过程的重点是( )。
- A 、制订绩效标准
- B 、衡量实际绩效
- C 、采取纠偏措施
- D 、审查结果
- 2 【客观案例题】该企业进行的战略控制属于()。
- A 、事后控制
- B 、回避控制
- C 、事先控制
- D 、实时控制
- 3 【单选题】按照战略控制权的归属,战略控制可分为()。
- A 、反馈控制、实时控制、前馈控制
- B 、回避控制、直接控制
- C 、集中控制、分散控制
- D 、跟踪控制、基准控制
- 4 【单选题】企业在战略实施过程中,深入宣传发动,使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是()战略实施模式。
- A 、指挥型
- B 、转化型
- C 、合作型
- D 、文化型
- 5 【客观案例题】通过意见交流,在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作( )。
- A 、绩效辅导
- B 、绩效监控
- C 、绩效改进
- D 、绩效反馈
- 6 【单选题】企业在战略实施过程中,深入宣传发动,使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略,这是( )战略实施模式。
- A 、增长型
- B 、变革型
- C 、合作型
- D 、文化型
- 7 【客观案例题】通过意见交流,在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作()。
- A 、绩效辅导
- B 、绩效监控
- C 、绩效改进
- D 、绩效反馈
- 8 【客观案例题】通过意见交流,在掌握了下属工作绩效的前提下,为提高员工绩效水平和自我效能感该公司进行了一系列的活动。该工作在绩效管理中被称作()。
- A 、绩效辅导
- B 、绩效监控
- C 、绩效改进
- D 、绩效反馈
- 9 【单选题】能够帮助管理者实时掌握战略任务完成情况和工作进度的战略工具是()。
- A 、战略地图
- B 、平衡计分卡
- C 、数字仪表盘
- D 、人力资源计分卡
- 10 【多选题】企业实施战略控制的原则有()。
- A 、折中原则
- B 、确保目标原则
- C 、适时控制原则
- D 、严格控制原则
- E 、适应性原则
热门试题换一换
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- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,下列关于民事审判程序的表述中,正确的有()。
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