- 客观案例题
题干：某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大；第二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值；第三，本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态，但是未来几年中，几家新建的企业将投产，而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化；第四，某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化，但是，由于该行业过去的工资水平一直很高，本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业，今后几年，预计这些人大学毕业后，绝大部分会回到本地就业。根据以上资料，回答下列问题：
题目：根据第四种情况，下列说法正确的是（）。 - A 、该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加
- B 、该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加
- C 、该行业未来几年可能出现工资率下降，但是就业人数上升的情况
- D 、该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况
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参考答案【正确答案：A,C】
某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化，这说明劳动力需求不会发生很大改变。而未来几年一大批相关专业的大学毕业生会投入到该行业的就业队伍中，这将导致该行业的劳动力供给在未来几年内出现大幅度增加，这必将会导致工资率的下降。
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- A 、该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加
- B 、该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加
- C 、该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况
- D 、该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况
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- A 、该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加
- B 、该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加
- C 、该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况
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- A 、该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高
- B 、劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低
- C 、该地区的劳动力供给量比较大
- D 、该地区的产品需求价格弹性较大,这种情况不利于工资水平的提高
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- A 、该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加
- B 、该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加
- C 、该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况
- D 、该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况
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- A 、该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加
- B 、该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加
- C 、该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况
- D 、该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况
- 7 【客观案例题】根据第四种情况，下列说法正确的是（）。
- A 、该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加
- B 、该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加
- C 、该行业未来几年可能出现工资率下降，但是就业人数上升的情况
- D 、该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况
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- A 、该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加
- B 、该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加
- C 、该行业未来几年可能出现工资率下降，但是就业人数上升的情况
- D 、该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况
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- A 、该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加
- B 、该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加
- C 、该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况
- D 、该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况
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- A 、该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加
- B 、该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加
- C 、该行业未来几年可能出现工资率下降，但是就业人数上升的情况
- D 、该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况
