- 单选题招聘的预算不包括( )。
- A 、人事费用
- B 、财务费用
- C 、业务费用
- D 、企业一般管理费用
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参考答案
【正确答案:B】
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】内部招聘的优点包括( )。
- A 、带来新鲜血液
- B 、节省培训投入
- C 、不存在帮派
- D 、鼓励士气,激励现有员工
- 2 【单选题】外部招聘的缺点包括( )。
- A 、适应或定向的时间比较长
- B 、有可能形成内部矛盾、政治斗争
- C 、对没有获得提升的人员造成士气打击
- D 、训练与培养的投人大
- 3 【客观案例题】人员招聘的原则包括( )。
- A 、公开公平原则
- B 、科学性原则
- C 、计划原则
- D 、效率原则
- 4 【客观案例题】外部招聘的优点包括( )。
- A 、了解全面
- B 、鼓舞士气
- C 、选择余地大
- D 、节省培训投资
- 5 【客观案例题】内部招聘的缺点包括( )。
- A 、适应或定向时间比较长
- B 、近亲繁殖
- C 、对应聘者了解较少
- D 、培训与训练投入大
- 6 【客观案例题】外部招聘的优点包括( )。
- A 、了解全面,绩效预期准确
- B 、鼓舞士气,激励现有员工
- C 、提升员工晋升的连续性
- D 、带来新鲜血液
- 7 【客观案例题】外部招聘的缺点包括( )。
- A 、近亲繁殖
- B 、形成内部矛盾和政治斗争
- C 、对应聘者了解少
- D 、挫伤员工的积极性
- 8 【多选题】招聘的预算一般包括( )。
- A 、获取中介信息而支付的费用
- B 、在电视、报纸等媒体发布广告等费用
- C 、组织招聘人员的工资、福利、差旅费等费用
- D 、租用临时设备、办公用具等费用
- E 、招聘人员的个人开支
- 9 【客观案例题】人员招聘的步骤包括( )。
- A 、人力需求诊断
- B 、制订招聘计划
- C 、人员招募
- D 、回收应聘资料
- 10 【多选题】招聘的预算主要有( )。
- A 、人事费用
- B 、业务费用
- C 、租用临时设备
- D 、办公用具的费用
- E 、开拓业务的费用