- 组合型选择题发审委委员有下列()情形的,中国证监会应当予以解聘。Ⅰ.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的Ⅱ.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的Ⅲ.5次以上无故不出席发审委会议的Ⅳ.本人提出辞职申请的Ⅴ.经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员
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【正确答案:C】
选项C正确:《发行审核委员会办法》第十条规定,发审委委员有下列情形之一的,中国证监会应当予以解聘:
(1)违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的;(Ⅰ正确)
(2)未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的;(Ⅱ正确)
(3)本人提出辞职申请的;(Ⅳ正确)
(4)2次以上无故不出席发审委会议的;(Ⅲ错误)
(5)经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员的其他情形。(Ⅴ正确)
发审委委员的解聘不受任期是否届满的限制。发审委委员解聘后,中国证监会应及时选聘新的发审委委员。
发审委委员因违法违规被解聘的,取消其所在单位5 年内再次推荐发审委委员的资格,发审委委员为国家机关、事业单位工作人员的,通报其所在单位,由其所在单位作出相应处分。

- 1 【组合型选择题】发审委委员有下列()情形之一的,中国证监会应当予以解聘。Ⅰ.本人提出辞职申请的 Ⅱ.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的 Ⅲ.5次以上无故不出席发审委会议的 Ⅳ.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的 Ⅴ.经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员的其他情形
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- 2 【组合型选择题】发审委委员有下列()情形之一的,中国证监会应当予以解聘。Ⅰ.本人提出辞职申请的 Ⅱ.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的 Ⅲ.5次以上无故不出席发审委会议的 Ⅳ.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的 Ⅴ.经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员的其他情形
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- 3 【组合型选择题】 发审委委员有下列()情形的,中国证监会应当予以解聘。 I.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的 II.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的 III.5次以上无故不出席发审委会议的 IV.本人提出辞职申请的 V.经中国银监会考核认为不适合担任发审委委员
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- 4 【组合型选择题】发审委委员有下列()情形的,中国证监会应当予以解聘。Ⅰ.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的Ⅱ.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的Ⅲ.5次以上无故不出席发审委会议的Ⅳ.本人提出辞职申请的Ⅴ.经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员
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- 5 【组合型选择题】发审委委员有下列()情形的,中国证监会应当予以解聘。Ⅰ.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的Ⅱ.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的Ⅲ.5次以上无故不出席发审委会议的Ⅳ.本人提出辞职申请的Ⅴ.经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员
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- 7 【组合型选择题】发审委委员有下列()情形之一的,中国证监会应当予以解聘。Ⅰ.本人提出辞职申请的 Ⅱ.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的 Ⅲ.5次以上无故不出席发审委会议的 Ⅳ.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的 Ⅴ.经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员的其他情形
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- 8 【组合型选择题】发审委委员有下列()情形之一的,中国证监会应当予以解聘。Ⅰ.本人提出辞职申请的 Ⅱ.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的 Ⅲ.5次以上无故不出席发审委会议的 Ⅳ.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的 Ⅴ.经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员的其他情形
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- 10 【组合型选择题】发审委委员有下列()情形之一的,中国证监会应当予以解聘。Ⅰ.本人提出辞职申请的 Ⅱ.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的 Ⅲ.5次以上无故不出席发审委会议的 Ⅳ.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的 Ⅴ.经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员的其他情形
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