- 单选题关于仲裁裁决执行效力的说法,正确的是( ) 。【20年改】
- A 、一方当事人不履行仲裁裁决的,另一方当事人应当向作出裁决的仲裁机构申请执行
- B 、申请仲裁裁决强制执行的期间为1年
- C 、当事人申请执行仲裁裁决的案件,由被执行人所在地或者被执行财产所在地的基层人民法院管辖
- D 、申请仲裁裁决强制执行的期间为2年
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:D】
A错误,仲裁裁决作出后,当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照我国《民事诉讼法》的规定,向人民法院申请执行。
B错误,申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出(按照《民事诉讼法》的规定, 申请执行的期间为2年)
C错误,根据我国最高人民法院的相关司法解释,当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人所在地或者被执行财产所在地的中级人民法院管辖。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】下列关于仲裁调解书、裁决书效力的叙述中,正确的是( )。
- A 、因为实行一裁终局原则,所以劳动仲裁裁决书一经作出即刻生效
- B 、劳动仲裁作出之日起满15日不起诉才生效
- C 、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十日内,可以向人民法院起诉
- D 、裁决书作出后,一方当事人逾期不履行,另一方当事人可以申请劳动仲裁机构强制执行
- 2 【单选题】仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人双方( )。
- A 、不能重新申请仲裁
- B 、可以申请人民法院再审
- C 、不能向人民法院提起诉讼
- D 、可以重新达成仲裁协议,并依据该协议申请仲裁
- 3 【多选题】下列有关仲裁裁决的效力,表述正确的有( )。
- A 、当事人可以就已经裁决的事项再行申请仲裁
- B 、当事人可以就已经裁决的事项提起诉讼
- C 、仲裁机构不得随意变更已经生效的仲裁裁决
- D 、仲裁机构以外的其他任何机关或个人均不得变更仲裁裁决
- E 、仲裁裁决不具有执行力
- 4 【多选题】关于仲裁裁决的执行,下列说法中,正确的有( )。
- A 、一方当事人不履行义务的,另一方当事人可以依照民事诉讼法和相关法律法规的规定,向人民法院申请执行。
- B 、一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民法院应该终结执行
- C 、撤销裁决的申请被裁定驳回的,人民法院应当恢复执行
- D 、人民法院裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行
- E 、人民法院裁定撤销裁决的,应当裁定中止执行
- 5 【单选题】下列关于仲裁调解书、裁决书效力的叙述中,正确的是()。
- A 、因为实行一裁终局原则,所以劳动仲裁裁决书一经作出即刻生效
- B 、仲裁庭制作的调解书自送达之日起具有法律效力
- C 、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起10日内,可以向人民法院起诉
- D 、裁决书作出后,一方当事人逾期不履行,另一方当事人可以申请劳动仲裁机构强制执行
- 6 【单选题】仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人()。
- A 、不能重新申请仲裁
- B 、可以申请人民法院再审
- C 、不能向人民法院提起诉讼
- D 、可以重新达成仲裁协议,并依据该协议申请仲裁
- 7 【单选题】关于仲裁裁决执行的说法,正确的是()。
- A 、一方当事人不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向仲裁机构申请执行
- B 、申请冲裁裁决强制执行的期间为2年,不能中止、中断
- C 、仲裁裁决做出后,当事人不服裁决,可以就裁决的事项提起诉讼
- D 、仲裁裁决被法院裁定不予执行后,当事人就该纠纷可以重新达成仲裁协议,申请仲裁
- 8 【单选题】关于仲裁裁决执行的说法,正确的是( )。
- A 、一方当事人不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向仲裁机构申请执行
- B 、申请仲裁裁决强制执行的期间为2年,不能中止、中断
- C 、仲裁裁决做出后,当事人不服裁决,可以就裁决的事项提起诉讼
- D 、仲裁裁决被法院裁定不予执行后,当事人就该纠纷可以重新达成仲裁协议,申请仲裁
- 9 【单选题】关于仲裁裁决不予执行和撤销,说法正确的是( ) 。
- A 、仲裁的程序违反法定程序的,当事人只能申请撤销仲裁裁决,不得申请不予执行仲裁裁决
- B 、当事人申请撤销仲裁裁决的,应当在收到裁决书之日起3个月内提出
- C 、当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决
- D 、仲裁裁决被人民法院依法撤销后,当事人就该纠纷不得再行申请仲裁,只能向人民法院起诉
- 10 【单选题】关于仲裁裁决效力说法正确的是( )。
- A 、仲裁裁决具有强制执行力,一方当事人不履行,对方当事人可以向仲裁委员会申请强制执行
- B 、仲裁裁决在《纽约公约》缔约国或地区,不能直接承认和执行
- C 、当事人向人民法院申请撤销裁决的,该裁决书不发生法律效力
- D 、仲裁裁决作出后,当事人不得就已经裁决的事项再行申请仲裁,也不得就此提起诉讼
热门试题换一换
- 编制施工管理任务分工表,涉及的事项有:①确定工作部门或个人的工作任务;②项目管理任务分解;③编制任务分工表。正确的编制程序是( )。
- 根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- 下列属于专属管辖的案件的是( )。
- 建筑工程从业的( )包括:施工单位,勘察、设计单位和工程监理单位,以及法律法规规定的其他单位。
- 生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效,对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处( )的罚款。
- 进行施工成本控制中的人工费控制,主要控制的是()。
- 关于小导管注浆的说法,错误的是()。
- 下列关于工程承包的选项中,属于非法分包的是()。
- 根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》,关于工程价款结算的说法,正确的是()。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载