- 单选题治理安全隐患时,需尽可能减少发生事故的可能性,但是不论预防措施如何完善,都不可能保证事故绝对不会发生,施工企业应定期组织训练和演练,使该生产环境中的每名工作人员都掌握事故发生后及时疏散及抢救的方法,属于安全事故隐患综合治理的()原则。
- A 、预防与减灾并重治理
- B 、冗余安全度治理
- C 、动态治理
- D 、单项隐患综合治理

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:A】
预防与减灾并重治理原则
治理安全事故隐患时,需尽可能减少发生事故的可能性,如果不能安全控制事故的发生,也要设法将事故等级减低。但是不论预防措施如何完善,都不能保证事故绝对不会发生,还必须对事故减灾作好充分准备,研究应急技术操作规范。如应及时切断供料及切断能源的操作方法;应及时降压、降温、降速以及停止运行的方法;应及时排放毒物的方法;应及时疏散及抢救的方法;应及时请求救援的方法等。还应定期组织训练和演习,使该生产环境中每名干部及工人都真正掌握这些减灾技术。

- 1 【多选题】安全事故隐患的处理原则包括( )。
- A 、事故原因未查清不放过
- B 、事故责任人未受到处理不放过
- C 、冗余安全制度
- D 、事故直接隐患与间接隐患并治原则
- E 、事故整改措施未落实不放过
- 2 【单选题】工程监理单位发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工,工程质量监督站发现后责令工程监理单位限期整改。但工程监理单位逾期未整改,则应对工程监理单位( )。
- A 、责令停业整顿,罚款20万元
- B 、降低资质等级
- C 、追究刑事责任
- D 、吊销资质证书
- 3 【多选题】安全事故隐患治理原则包括( )。
- A 、单项隐患综合治理原则
- B 、预防和减灾并重治理原则
- C 、重点治理原则
- D 、静态治理原则
- E 、动态治理原则
- 4 【单选题】以下关于事故隐患、生产安全事故的报告,说法错误的是( )。
- A 、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告
- B 、在任何情况下,发生生产安全事故后,现场有关人员都只能立即报告本单位负责人
- C 、施工单位发生生产安全事故,必须及时、如实向负责安全生产监督管理部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告
- D 、实行工程总承包的建设工程,由总承包单位负责上报事故
- 5 【单选题】治理安全事故隐患时,需尽可能减少发生事故的可能性,如果不能安全控制事故的发生,也要设法将事故等级减低。体现了安全事故隐患治理原则中的( )。
- A 、单项隐患综合治理原则
- B 、冗余安全度治理原则
- C 、事故直接隐患与间接隐患并治原则
- D 、预防与减灾并重治理原则
- 6 【多选题】安全事故隐患的处理原则包括( )。
- A 、事故原因未查清不放过
- B 、事故责任人未受到处理不放过
- C 、冗余安全制度
- D 、事故直接隐患与间接隐患并治原则
- E 、事故整改措施未落实不放过
- 7 【多选题】安全事故隐患治理原则包括()。
- A 、单项隐患综合治理原则
- B 、预防和减灾并重治理原则
- C 、重点治理原则
- D 、静态治理原则
- E 、动态治理原则
- 8 【多选题】对查处的安全事故隐患,应明确()。
- A 、隐患责任人
- B 、整改责任人
- C 、整改措施
- D 、整改完成时间
- E 、整改验收人
- 9 【单选题】治理安全隐患时,需尽可能减少事故发生的可能性,但是不论预防措施如何完善,都不可能保证事故绝对不会发生,施工企业应定期组织训练和演练,使该生产环境中的每名工作人员都掌握事故发生后及时疏散及抢救的方法,属于安全事故隐患综合治理的( )原则。
- A 、预防与减灾并重治理
- B 、冗余安全度治理
- C 、动态治理
- D 、单项隐患综合治理
- 10 【单选题】治理安全隐患时,需尽可能减少发生事故的可能性,但是不论预防措施如何完善,都不可能保证事故绝对不会发生,施工企业应定期组织训练和演练,使该生产环境中的每名工作人员都掌握事故发生后及时疏散及抢救的方法,属于安全事故隐患综合治理的( )原则。
- A 、预防与减灾并重治理
- B 、冗余安全度治理
- C 、动态治理
- D 、单项隐患综合治理
热门试题换一换
- 地基软弱土层厚、荷载大和建筑面积不太大的一些重要建筑物的基础形式一般采用( )基础。
- 下列各项中,属“起重吊装安全检查评分表”中保证项目的有( )。
- 联合体投标的特点包括( )。
- 根据《水利工程建设安全生产管理规定》,设计单位安全责任主要落实在()等方面。
- 内河航务建筑工程,当其基价定额直接费低于100万元时,其定额直接费应乘以( )系数。
- 桅杆起重机由()组成。
- 在合同价款调整中,不能预见、不可避免、不能克服的客观情况是指()。
- 某公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年8个月,解除合同前李某月工资为2400元。李某要求公司经济补偿,而某公司认为是协商终止合同,不应当进行补偿。根据《劳动法》的规定,下列说明正确的是()。
- 新建市政公用工程不开槽成品管的常用施工方法有( )。

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
