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参考答案
【正确答案：B】
选项B正确：本题考核劳动合同必备条款的工作期间和休假。赵某工作已满15年，可享受年休假10天。赵某10月1日调到乙公司，还可在新单位享受的年休假是=（当年度在本单位剩余日历天数/365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数=（92/365）×10=2.5（天），但折算后不足一整天的部分不享受年休假，因此为2天。
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