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  • 单选题 既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是( )。
  • A 、强制分布法
  • B 、ISO质量管理体系
  • C 、行为锚定法
  • D 、标杆超越法

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参考答案

【正确答案:D】

本题考查标杆超越法。绩效管理工具作为管理实践与管理理论之间的桥梁与纽带,直接来源并应用于管理实践,先后提出了目标管理法、标杆超越法、关键绩效指标法和平衡计分卡法。绩效改进的方法主要有卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。综上,标杆超越法既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具。故选D。

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