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参考答案

【正确答案：A,B,C,D】

本题考查知识型团队的绩效考核方法。知识型团队的绩效考核需要综合以下四个角度的指标：

（1）效益型指标：可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果，即团队的产出满足客户需求的程度；（A项入选）

（2）效率型指标：知识型团队为获得效益指标所付出的成本和投入产出的比例；（B项入选）

（3）递延型指标：团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员的长远影响；（C项入选）

（4）风险型指标：判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度的指标。（D项入选）故选A、B、C、D。

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