- 多选题在地区劳动力流动中出现的回归迁移现象通常是由于( )。
- A 、迁移者在迁移之后的收入太低
- B 、迁移者的本来目的就是外出赚钱而不是在外地定居下来
- C 、国家政策的引导
- D 、迁移者对于新的环境不如预期的那么满意
- E 、迁移者对于新的环境比预期的要满意
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A,B,D】
迁移者在迁移之后的收入太低,并不如之前的地点,因此可能出现迂回现象,还有一些迁移者的本来目的就是外出赚钱而不是在外地定居下来,则会选择迁回,迁移者对于新的环境不如预期的那么满意也同样会出现迂回现象。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】从劳动力市场运行的角度看,劳动力流动机制的优点不包括( )。
- A 、纠正地区间就业不平衡
- B 、减少由技术变化而引起的人力问题
- C 、增加就业岗位
- D 、减轻与经济结构变化相联系的失业问题
- 2 【单选题】劳动力跨地区流动的基本原因是( )。
- A 、政治原因
- B 、社会原因
- C 、经济原因
- D 、文化原因
- 3 【单选题】当劳动力跨地区流动时,由于一些远离亲朋好友和熟悉的环境而产生的不舒适是劳动力迁移的( )。
- A 、直接成本
- B 、机会成本
- C 、外在成本
- D 、心理成本
- 4 【多选题】劳动力在进行跨地区流动时,迁移成本有( )。
- A 、直接成本
- B 、机会成本
- C 、人工成本
- D 、心理成本
- E 、劳动成本
- 5 【客观案例题】劳动力跨地区流动的主要考虑因素是( )。
- A 、地区间人均收入差别
- B 、工作机会的多少
- C 、劳动成本
- D 、迁移距离
- 6 【多选题】劳动力跨地区流动的主要考虑因素包括()。
- A 、地区间人均收入差别
- B 、工作机会的多少
- C 、信息获得容易与否
- D 、迁移距离
- E 、迁移成本
- 7 【单选题】劳动力流动是指()。
- A 、员工“跳槽”
- B 、个人工作岗位的变换
- C 、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动
- D 、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
- 8 【单选题】从劳动力市场运行的角度看,劳动力流动机制的优点不包括()。
- A 、纠正地区间就业不平衡
- B 、减少由技术变化而引起的人力问题
- C 、增加就业岗位
- D 、减轻与经济结构变化相联系的失业问题
- 9 【多选题】在地区劳动力流动中出现的回归迁移现象通常是由于()。
- A 、迁移者在迁移之后的收入太低
- B 、迁移者的本来目的就是外出赚钱而不是在外地定居下来
- C 、国家政策的引导
- D 、迁移者对于新的环境不如预期的那么满意
- E 、迁移后故乡的收入提高
- 10 【单选题】在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是()。
- A 、劳动力的所有权
- B 、劳动力的使用权
- C 、劳动力的供给者
- D 、劳动力的需求者