- 单选题《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期（）。
- A 、不得超过1个月
- B 、不得超过2个月
- C 、不得超过3个月
- D 、不得超过半年
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参考答案【正确答案：B】
《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月。
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- 3 【多选题】《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（）。
- A 、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
- B 、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
- C 、劳动合同期限、工作内容和工作地点工作时间和休息休假、劳动报酬
- D 、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
- E 、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
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- 7 【多选题】《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为（）。
- A 、固定期限劳动合同
- B 、无固定期限劳动合同
- C 、短期劳动合同
- D 、长期劳动合同
- E 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- 8 【多选题】《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款（）。
- A 、用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
- B 、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
- C 、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬
- D 、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
- E 、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
- 9 【单选题】《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期（）。
- A 、不得超过1星期
- B 、不得超过1个月
- C 、不得超过3个月
- D 、不得超过半年
- 10 【单选题】《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的（）。
- A 、不得解除劳动合同
- B 、不得裁员
- C 、应当在裁员时，优先留用
- D 、应当在裁员时，多支付1月工资
