- 单选题甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同()。
- A 、效力待定
- B 、自动解除
- C 、失效
- D 、继续有效
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参考答案【正确答案：D】
用人单位发生合并或分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。故选D。
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- C 、甲公司应该向过错较大的一方请求赔偿
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- A 、甲公司有权请求乙施工企业与丙施工企业承担连带责任
- B 、乙施工企业和丙施工企业对甲公司各承担一半责任
- C 、甲公司应该向过错较大的一方请求赔偿
- D 、对于超过自己应赔偿的那部分份额，乙施工企业和丙施工企业都不能进行追偿
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- A 、甲公司有权请求乙施工企业与丙施工企业承担连带责任
- B 、乙施工企业和丙施工企业对甲公司各承担一半责任
- C 、甲公司应该向过错较大的一方请求赔偿
- D 、对于超过自己应赔偿的那部分份额，乙施工企业和丙施工企业都不能进行追偿
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