- 单选题根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214),属于劳务报酬所采用的方式的是()。
- A 、固定劳务报酬加奖金
- B 、约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算,再加一定比例的管理费
- C 、约定不同工作成果的计件单价,按确认的工程量来计算,再加一定比例的管理费
- D 、固定劳务报酬(含管理费)
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参考答案【正确答案：D】
劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种:(1)固定劳务报酬(含管理费);(2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算;(3)约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。所以D正确。
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- A 、编制劳务分包项目的施工组织设计
- B 、搭建生活和生产用临时设施
- C 、与监理、设计及有关部门建立工作联系
- D 、做好已完工程的产品保护工作
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- A 、7
- B 、14
- C 、21
- D 、28
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- B 、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工
- C 、及时交付材料、设备
- D 、负责编制施工组织设计
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- A 、成本加酬金
- B 、固定总价
- C 、计时单价
- D 、计件单价
- E 、实际人工工资
- 9 【多选题】根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），需由劳务分包人承担保险费用有（ ）。
- A 、施工场地内劳务分包人自有人员生命财产
- B 、运至施工现场用于施工的材料和待安装的设备
- C 、承包人提供给劳务人员使用的机械设备
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- E 、施工场地内劳务分包人自有的施工机械设备
- 10 【单选题】根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），从事危险作业职工的意外伤害保险应由（ ）办理。
- A 、发包人
- B 、施工承包人
- C 、专业分包人
- D 、劳务分包人
