关于第三种情况的说法，正确的是（）_中级经济师考试题库

客观案例题
题干：最近一段时间，北京某软件公司人力资源总监罗明感到压力很大，特别是一些业务骨干提出辞职，影响了公司正常业务。公司总裁约谈了罗明，要求尽快找出员工辞职的真实原因，并提出解决政策。罗明带领人力资源部经过一个月紧张工作，基本搞清楚了问题的原因，具体原因：第一，有些新招来的年轻员工由于入职前对公司和工作了解不够，进来之后发现工作内容与想象的不太一样，再尝试工作一段时间后仍然无法适应，因而选择离职。第二，有部分员工离职是因为与直接上级关系比较紧张，对上级的工作方式不认同，工作中无法与上级进行有效沟通。第三，有一批员工离职则是因为北京房价过高，员工感觉在北京买房难度太大，将来抚养孩子的压力也大，因而选择到软件开发就业机会较多的二线城市定居。第四，有些员工流动则是因为有规模更大的企业来挖他们，这些企业支付的工资相对于本公司更高。
题目：关于第三种情况的说法，正确的是（）。
A 、造成企业员工流动的一些原因不在企业的可控范围之内
B 、经济周期对劳动力流动也会产生影响
C 、企业所处的地理位置对劳动力流动也会产生影响
D 、社会方面的原因也有可能会导致员工流动

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参考答案

【正确答案：A,C,D】

本题考查影响劳动力流动的因素。

该材料中并未体现经济周期的内容。

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