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  • 单选题 下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是( )。
  • A 、依法出具解除或终止劳动合同的证明
  • B 、告知被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
  • C 、依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续
  • D 、督促劳务派遣单位向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

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参考答案

【正确答案:D】

(考查第 17 章)本题考查劳动争议仲裁程序的内容。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受 1 年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起 1 年内提出。选项 D 表述错误。

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