- 判断题对于设定提存计划,如果预期在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内不能支付全部应缴存金额的,应付职工薪酬应以全部应缴存金额折现后的金额计量。( )
- A 、正确
- B 、错误

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【正确答案:A】
预期能在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付的,不需要折现;预期超过12个月支付的,应参考规定的折现率,以折现后的金额计量。

- 1 【判断题】 对于盘亏的存货,如果在期末结账前尚未批准处理的,应在资产负债表中单设“待处理财产损溢”项目列示。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 2 【判断题】对于盘盈或盘亏的存货,如果在期末结账前尚未批准处理的,应作为资产负债表中的“待处理财产净损失”项目列示。()
- A 、正确
- B 、错误
- 3 【单选题】如果企业处于免税期,存货计价可以采用( )。
- A 、加权平均法
- B 、个别计价法
- C 、先进先出法
- D 、移动平均法
- 4 【单选题】如果企业处于免税期,存货计价可以采用( )。
- A 、加权平均法
- B 、个别计价法
- C 、先进先出法
- D 、移动平均法
- 5 【判断题】对于盘盈或盘亏的存货,如果在期末结账前尚未批准处理的,应作为资产负债表中的“待处理财产净损失”项目列示。()
- A 、对
- B 、错
- 6 【判断题】 对于盘亏的存货,如果在期末结账前尚未批准处理的,应在资产负债表中单设“待处理财产损溢”项目列示。 ( )
- A 、正确
- B 、错误
- 7 【判断题】对于设定提存计划,企业应当按照根据在资产负债表日为转换职工在会计期间提供的服务而应向单独主题缴存的提存金,确认为职工薪酬负债,并计入当期损益或相关资产成本。
- A 、正确
- B 、错误
- 8 【判断题】设定提存计划的风险由企业承担,设定受益计划的风险由职工个人承担。()
- A 、对
- B 、错
- 9 【判断题】根据设定提存计划,预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的,企业应按全部应缴存金额计量应付职工薪酬。()
- A 、对
- B 、错
- 10 【判断题】对于设定提存计划,如果预期在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内不能支付全部应缴存金额的,应付职工薪酬应以全部应缴存金额折现后的金额计量。( )
- A 、正确
- B 、错误
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