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参考答案
【正确答案：B】
《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【知识点】有关劳动合同违法行为应负的法律责任
【考点】用人单位违法解除和终止劳动合同的法律责任
【考察方向】概念释义
【难易程度】易
【】
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