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  • 单选题 依据《劳动合同法》的规定,劳动合同履行过程中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。
  • A 、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工 作的
  • B 、在试用期间被证明不符合录用条件的
  • C 、在本单位患职业病或者因工负伤但未丧失劳动能力的
  • D 、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

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参考答案

【正确答案:D】

用人单位不得解除 :
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或 者医学观察期间的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
【知识点】劳动合同履行及相关权利义务
【考点】禁止用人单位单方解除情形
【考察方向】概念释义
【难易程度】易
【】

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