- 组合型选择题下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是()。Ⅰ.董事长担任战略委员会召集人Ⅱ.公司章程中规定董事会秘书由甲公司总经理兼任Ⅲ.董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会,未设审计委员会Ⅳ.提名委员会由5名人员组成,其中独立董事2名Ⅴ.提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策
- A 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
- D 、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- E 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
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【正确答案:A】
选项A正确:《上市公司治理准则》规定,上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议,设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。专门委员会成员全部由董事组成,其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事应占多数并担任召集人,审计委员会中至少应有1名独立董事是会计专业人士。选项Ⅰ并未限制战略委员会必需由独董担任召集人。选项Ⅳ独董必需占多数;(Ⅰ正确、Ⅳ错误)
董秘是公司高级管理人员,对董事会负责,由董事长提名,经董事会聘任或解聘;(Ⅱ正确)
设专门委员已不再是强制要求;(Ⅲ正确)
薪酬政策应当是薪酬与考核等专门委员会的职责。(Ⅴ错误)
现行创业板上市规则为2014年修订。2015年修订的《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》规定如下:“8.7.1上市公司应当设立内部审计部门,对公司内部控制制度的建立和实施、公司财务信息的真实性和完整性等情况进行检查监督。内部审计部门对董事会负责,向董事会报告工作。公司可设立审计委员会,指导和监督内部审计部门工作。”因此创业板是“可以”设立审计委员会,并未“应当”设立。
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- 1 【组合型选择题】下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是()。Ⅰ.董事长担任战略委员会召集人Ⅱ.公司章程中规定董事会秘书由甲公司总经理兼任Ⅲ.董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会,未设审计委员会Ⅳ.提名委员会由5名人员组成,其中独立董事2名Ⅴ.提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策
- A 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
- D 、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- E 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- 2 【组合型选择题】下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是:Ⅰ.董事长担任战略委员会召集人 Ⅱ.公司章程中规定董事会秘书由甲公司总经理兼任Ⅲ.董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会,未设审计委员会Ⅳ.提名委员会由3名人员组成,其中独立董事1名Ⅴ.提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策
- A 、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- B 、Ⅰ、Ⅴ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- D 、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
- E 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
- 3 【组合型选择题】下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是()。Ⅰ.董事长担任战略委员会召集人Ⅱ.公司章程中规定董事会秘书由甲公司总经理兼任Ⅲ.董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会,未设审计委员会Ⅳ.提名委员会由5名人员组成,其中独立董事2名Ⅴ.提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策
- A 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
- D 、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- E 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- 4 【组合型选择题】下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是()。Ⅰ.董事长担任战略委员会召集人Ⅱ.公司章程中规定董事会秘书由甲公司总经理兼任Ⅲ.董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会,未设审计委员会Ⅳ.提名委员会由5名人员组成,其中独立董事2名Ⅴ.提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策
- A 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
- D 、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- E 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- 5 【组合型选择题】下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是()。Ⅰ.董事长担任战略委员会召集人Ⅱ.公司章程中规定董事会秘书由甲公司总经理兼任Ⅲ.董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会,未设审计委员会Ⅳ.提名委员会由5名人员组成,其中独立董事2名Ⅴ.提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策
- A 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
- D 、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- E 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- 6 【组合型选择题】下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是()。Ⅰ.董事长担任战略委员会召集人Ⅱ.公司章程中规定董事会秘书由甲公司总经理兼任Ⅲ.董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会,未设审计委员会Ⅳ.提名委员会由5名人员组成,其中独立董事2名Ⅴ.提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策
- A 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
- D 、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- E 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- 7 【组合型选择题】下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是()。Ⅰ.董事长担任战略委员会召集人Ⅱ.公司章程中规定董事会秘书由甲公司总经理兼任Ⅲ.董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会,未设审计委员会Ⅳ.提名委员会由5名人员组成,其中独立董事2名Ⅴ.提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策
- A 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
- D 、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- E 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- 8 【组合型选择题】下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是()。Ⅰ.董事长担任战略委员会召集人Ⅱ.公司章程中规定董事会秘书由甲公司总经理兼任Ⅲ.董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会,未设审计委员会Ⅳ.提名委员会由5名人员组成,其中独立董事2名Ⅴ.提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策
- A 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
- D 、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- E 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
- 9 【组合型选择题】下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是()。Ⅰ.董事长担任战略委员会召集人Ⅱ.公司章程中规定董事会秘书由甲公司总经理兼任Ⅲ.董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会,未设审计委员会Ⅳ.提名委员会由5名人员组成,其中独立董事2名Ⅴ.提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策
- 10 【组合型选择题】下列关于某创业板上市公司治理的做法中,符合规定的有()。Ⅰ .专门委员会的成员全部由董亊组成Ⅱ.公司章程可以规定萤事会秘书由公司总经理兼任Ⅲ.审计委员会的召集人应当为会计专业人士Ⅳ.薪酬与考核委员会由5名人员组成,其中独立董事2名
- A 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
- C 、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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