- 案例分析题
题干：2020年3月1日，为支付货款，达信公司向维维公司签发一张以甲银行为承兑人、金额为50万元的银行承兑汇票，汇票到期日为2020年9月1日，甲银行作为承兑人在汇票票面上签章。4月1日，维维公司将该汇票背书转让给C公司，用于支付买卖合同价款。后因C公司向维维公司出售的合同项下货物存在严重质量问题，双方发生纠纷。5月1日，C公司为支付装修工程款，将该汇票背书转让给D公司。D公司负责人张三对维维、C公司之间合同纠纷的知情，对该汇票产生疑虑，遂要求C公司的关联企业E公司与D公司签订了一份保证合同。保证合同约定，E公司就C公司对D公司承担的票据责任提供连带责任保证。但E公司未在汇票上记载有关保证事项，亦未签章。6月1日，D公司将该汇票背书转让给F公司，以偿还所欠F公司的广告费，F之前合同纠纷不知情。9月4日，F公司持该汇票向甲银行提示付款，甲银行以达信公司资信状况不佳、账户余额不足为由拒付。F公司遂向维维、D公司追索。维维公司以C公司违反买卖合同为由，对F公司的追索予以拒绝。D公司向F公司承担票据责任后，分别向维维、E公司追索，维维公司仍以C公司违反买卖合同为由，对D公司的追索予以拒绝，E公司亦拒绝。要求：根据上述内容，分别回答下列问题。
题目：维维公司拒绝D公司追索的理由是否成立？并说明理由。
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案维维公司拒绝D公司追索的理由成立。根据规定，票据债务人不得以自己与持票人的前手之间的抗辩事由对抗持票人。但是，持票人明知存在抗辩事由而取得票据的除外。在本题中，D公司知悉维维公司与C公司之间的合同纠纷，维维公司可以拒绝D公司的追索。
您可能感兴趣的试题- 1 【案例分析题】B公司拒绝F公司追索的理由是否成立？并说明理由。
- 2 【案例分析题】B公司拒绝D公司追索的理由是否成立？并说明理由。
- 3 【案例分析题】B公司拒绝F公司追索的理由是否成立？并说明理由。
- 4 【案例分析题】B公司拒绝D公司追索的理由是否成立？并说明理由。
- 5 【案例分析题】B公司拒绝D公司追索的理由是否成立？并说明理由。
- 6 【案例分析题】五木公司拒绝F公司追索的理由是否成立？并说明理由。
- 7 【案例分析题】甲公司拒绝丁公司追索的理由是否成立？并说明理由。
- 8 【案例分析题】京师公司拒绝丁公司追索的理由是否成立？并说明理由。
- 9 【案例分析题】C公司拒绝G公司追索的理由是否成立？并说明理由。
- 10 【案例分析题】维维公司拒绝F公司追索的理由是否成立？并说明理由。
热门试题换一换
- 甲公司以一辆汽车换入乙公司的一项设备。甲公司汽车的账面原价为30万元，已提折旧11万元，乙公司的设备账面价值为25万元，甲公司汽车和乙公司设备的公允价值均无法合理确定，甲公司另向乙公司支付补价2万元。假定不考虑其他因素，甲公司应确认的损益为( )。
- A注册会计师在编制重大事项概要时,下列内容中不属于重大事项的是()。
- 以下不属于对应急方法的质疑和批评的是()。
- 2014年1月,A上市公司为奖励并激励高管,与其管理层成员签署股份支付协议,规定若管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充,公司把全体管理层成员的年薪提高了50000元,但公司将这部分年薪按月存入公司专门建立的内部基金,3年后,管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金,可随时全额提取。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为3000000元。在第一年年末,A公司估计3年内管理层离职的比例为10%;在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;到第三年年末,公司实际离职率为6%。在第一年中,公司股价提高了10.5%,第二年提高了11%,第三年提高了6%。公司在第一年年末和第二年年末均预计下年能实现股价增长10%以上的目标。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。关于各年费用的确认,下列选项中正确的有()。
- 下列各项中，不受反垄断法规制的是（ ）。
- 计算购进机器设备应抵扣的增值税进项税额。
- 判断业务（3）的进项税额是否准予抵扣，如果准予扣除，计算当期准予抵扣的进项税额。
- 计算该公司的股权资本成本。
- 公司治理原则不包括（ ）。
- 根据《禁止垄断协议暂行规定》，将“其他协同行为”界定为“经营者之间虽未明确订立协议或者决定，但实质上存在协调一致的行为”，执法机构认定 “其他协同行为”时，应当考虑的因素包括（ ）。
- 计算新产品研究开发费用应调整的应纳税所得额。
- 针对上述第（1）至第（6）项，逐项指出各事项是否恰当，如不恰当，简要说明理由。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
PjGGl