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参考答案
【正确答案：A,B,C,E】
[解析] 用人单位不得解除劳动合同的情形:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产假、哺乳期内的;法律、行政法规规定的其他情形。
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