- 组合型选择题 并购重组的主观动因包括()。 Ⅰ. 扩大管理者职权 Ⅱ. 以并购业绩保障经理职位 Ⅲ. 实现个人雄心壮志及自我实现层次需要 Ⅳ. 实现规模经营
- A 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

扫码下载亿题库
精准题库快速提分

【正确答案:D】
选项D正确:主观动因是指企业所有者、管理者和目标公司管理者从各自利益出发考虑的动因,包括扩大管理者职权(Ⅰ项正确)、以并购业绩保障经理职位(Ⅱ项正确)、实现个人雄心壮志及自我实现层次需要等(Ⅲ项正确)。

- 1 【组合型选择题】 并购重组的主观动因包括()。 Ⅰ. 扩大管理者职权 Ⅱ. 以并购业绩保障经理职位 Ⅲ. 实现个人雄心壮志及自我实现层次需要 Ⅳ. 实现规模经营
- A 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- 2 【组合型选择题】 并购重组的主观动因包括()。 Ⅰ. 扩大管理者职权 Ⅱ. 以并购业绩保障经理职位 Ⅲ. 实现个人雄心壮志及自我实现层次需要 Ⅳ. 实现规模经营
- A 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- 3 【组合型选择题】 并购重组的主观动因包括()。 Ⅰ. 扩大管理者职权 Ⅱ. 以并购业绩保障经理职位 Ⅲ. 实现个人雄心壮志及自我实现层次需要 Ⅳ. 实现规模经营
- A 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- 4 【组合型选择题】 并购重组的主观动因包括()。 Ⅰ. 扩大管理者职权 Ⅱ. 以并购业绩保障经理职位 Ⅲ. 实现个人雄心壮志及自我实现层次需要 Ⅳ. 实现规模经营
- A 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- 5 【组合型选择题】 并购重组的主观动因包括()。 Ⅰ. 扩大管理者职权 Ⅱ. 以并购业绩保障经理职位 Ⅲ. 实现个人雄心壮志及自我实现层次需要 Ⅳ. 实现规模经营
- A 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- 6 【组合型选择题】 并购重组的主观动因包括()。 Ⅰ. 扩大管理者职权 Ⅱ. 以并购业绩保障经理职位 Ⅲ. 实现个人雄心壮志及自我实现层次需要 Ⅳ. 实现规模经营
- A 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- 7 【组合型选择题】 并购重组的主观动因包括()。 Ⅰ. 扩大管理者职权 Ⅱ. 以并购业绩保障经理职位 Ⅲ. 实现个人雄心壮志及自我实现层次需要 Ⅳ. 实现规模经营
- A 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- 8 【组合型选择题】 并购重组的主观动因包括()。 Ⅰ. 扩大管理者职权 Ⅱ. 以并购业绩保障经理职位 Ⅲ. 实现个人雄心壮志及自我实现层次需要 Ⅳ. 实现规模经营
- A 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- 9 【组合型选择题】 并购重组的主观动因包括()。 Ⅰ. 扩大管理者职权 Ⅱ. 以并购业绩保障经理职位 Ⅲ. 实现个人雄心壮志及自我实现层次需要 Ⅳ. 实现规模经营
- A 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
- 10 【组合型选择题】 并购重组的主观动因包括()。 Ⅰ. 扩大管理者职权 Ⅱ. 以并购业绩保障经理职位 Ⅲ. 实现个人雄心壮志及自我实现层次需要 Ⅳ. 实现规模经营
- A 、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
- B 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
- C 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
- D 、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
热门试题换一换
- 2005年9月4日,中国证监会颁布的(),标志着股权分置改革从试点阶段开始转入全面铺开阶段。
- 首期发行短期融资券的,企业应至少于发行日前( )个工作日公布发行文件;后续发行的,应至少于发行日前( )个工作日公布发行文件。
- A上市公司拟10月18日非公开发行股票,董事会决议还未确定具体发行对象,在取得中国证监会的核准批文后,保荐人应当在()向符合条件的特定对象提供认购邀请书。
- 李某是拟发行上市股份有限公司的财务负责人,李某在公司可以有的行为是()。Ⅰ.在持有公司5%以上股权的股东单位的下属企业担任总经理Ⅱ.在与公司业务相同或相近的其他企业任职Ⅲ.在持有公司5%以上股权的股东单位担任董事Ⅳ.在持有公司5%以上股权的股东单位担任监事Ⅴ.在与公司业务相同或相近的其他企业担任董事
- 以下哪些被列入资产支持证券的基础资产负面清单()。Ⅰ.投资标的为产权证书的信托计划受益权Ⅱ.矿产资源开采收益权Ⅲ.提单、仓单Ⅳ.土地出让收益权Ⅴ.应收账款与高速公路收费权两种组合资产
- 通过取得某行业历年的销售额或营业收入的可靠数据并计算出年变动率,进而与国民生产总值增长率、国内生产总值增长率进行比较。这种行业分析方法是()。
- 从实践经验来看,人们通常用公司股票的()所表示的公司规模作为流动性的近似衡量标准。
- 期权有效期内预计发放红利增加时()。
- EViews中,在建模分析方面,有()等估计方法。 Ⅰ.单方程的线性模型和非线性模型 Ⅱ. 联立方程计量经济学模型 Ⅲ. 分布滞后模型 Ⅳ. 时间序列分析模型 Ⅴ.向量自回归模型

亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载
