- 不定项
题干:某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。(2)根据“工资核算汇总表”,本月企业应付员工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。(3)根据国家规定的计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
题目:根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是( )。 - A 、应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目60万元
- B 、企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
- C 、企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
- D 、应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目50万元
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参考答案
【正确答案:A,B,C,D】
企业计提的基本养老保险费属于离职后福利,计提时应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目60万元,选项AB正确;企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬,计提时应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目50万元,选项CD正确。
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- B 、企业计提的基本养老保险费属于离职后福利
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- C 、企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬
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