- 单选题根据管理方格理论,领导者高度重视生产任务的完成和生产效率的提高,但不关心人的管理方式是()。
- A 、(1-1)型
- B 、(1-9)型
- C 、(9-1)型
- D 、(9-9)型
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案【正确答案：C】
管理方格理论将“关心人”和“关心生产”两类因素的程度分别均分为9个等级,组合成81种不同的领导方式。其中,(9-1)型为任务式管理,高度重视生产任务的完成和生产效率的提高,但不关心人。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】根据管理方格理论,领导者用最少的努力完成任务和维持人际关系,对人员、对生产都不关心的管理方式是( )。
- A 、1-1型
- B 、1-9型
- C 、9-1型
- D 、9-9型
- 2 【单选题】根据管理方格理论,领导者高度重视生产任务的完成和生产效率的提高,但不关心人的管理方式是( )。
- A 、1-1型
- B 、1-9型
- C 、9-1型
- D 、9-9型
- 3 【单选题】根据管理方格理论,领导者对人和生产都有适度的关心,努力使下级齐心协力、高效完成生产任务的管理方式是( )。
- A 、5-5型
- B 、1-9型
- C 、9-1型
- D 、9-9型
- 4 【单选题】根据管理方格理论,领导者非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是( )。
- A 、贫乏型管理
- B 、俱乐部管理
- C 、团队型管理
- D 、任务型管理
- 5 【单选题】根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。
- A 、(1-1)型
- B 、(1-9)型
- C 、(9-1)型
- D 、(9-9)型
- 6 【单选题】根据管理方格理论,领导者非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是()。
- A 、贫乏型管理
- B 、俱乐部管理
- C 、团队型管理
- D 、任务型管理
- 7 【单选题】根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。
- A 、1 -1型
- B 、1-9型
- C 、9 -1型
- D 、9-9型
- 8 【单选题】根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。
- A 、(1-1)型
- B 、(1-9)型
- C 、(9-1)型
- D 、(9-9)型
- 9 【单选题】根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。
- A 、(1-1)型
- B 、(1-9)型
- C 、(9-1)型
- D 、(9-9)型
- 10 【单选题】根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9-9)位置的典型领导方式属于()。
- A 、俱乐部型管理
- B 、团队型管理
- C 、贫乏型管理
- D 、任务型管理
