- 多选题施工企业法定代表人与项目经理协商制定项目管理目标责任书的依据主要有( )。
- A 、项目设计图纸
- B 、项目合同文件
- C 、组织的管理制度
- D 、组织的经营方针和目标
- E 、项目管理规划大纲
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参考答案【正确答案：B,C,D,E】
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】某施工企业法定代表人超越自己企业经营范围订立了某施工合同,但该合同未违反法律、行政法规强制性规范,则该合同( )。
- A 、有效
- B 、无效
- C 、效力待定
- D 、以上都不对
- 2 【单选题】某供应商明明知道施工企业法定代表人李某超越权限,仍然与其签订了设备销售合同。根据合同法的规定,则该合同为( )合同。
- A 、效力待定
- B 、无效
- C 、可撤销
- D 、有效
- 3 【单选题】受企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者,是建筑施工企业法定代表人在工程项目的代表人指的是( )。
- A 、建造师
- B 、建筑施工企业项目经理
- C 、项目法人代表
- D 、高级工程师
- 4 【单选题】施工企业法定代表人甲超出公司章程的规定权限与钢材经销商乙订立了价值800万元的钢材采购合同。钢材经销商乙由于不了解施工企业的内部规定，因而并不知情甲超出公司章程的规定权限。则该买卖合同( )。
- A 、有效
- B 、无效
- C 、可撤销
- D 、效力待定
- 5 【单选题】施工企业项目经理是()。
- A 、项目的全权负责人
- B 、项目法定代表人
- C 、施工合同当事人
- D 、项目管理班子的负责人
- 6 【单选题】()是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。
- A 、项目监理
- B 、建造师
- C 、项目经理
- D 、施工队
- 7 【单选题】在项目实施之前，由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定项目管理目标责任书时，不应作为依据的是（）。
- A 、项目合同文件
- B 、组织的经营方针和目标
- C 、项目管理规划大纲
- D 、项目管理实施规划
- 8 【单选题】在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定项目管理目标责任书时,不应作为依据的是()。
- A 、项目合同文件
- B 、组织的经营方针和目标
- C 、项目管理规划大纲
- D 、项目管理实施规划
- 9 【单选题】项目经理应由()任命,并根据法定代表人授权的范围、期限和内容,履行管理职责,并对项目实施全过程、全面管理。
- A 、监理工程师
- B 、项目总监
- C 、法定代表人
- D 、项目职能部经理
- 10 【多选题】施工企业法定代表人与项目经理协商制定项目管理目标责任书的依据有（ ）。
- A 、项目合同文件
- B 、项目管理实施规划
- C 、组织经营方针
- D 、项目实施条件
- E 、组织管理制度
热门试题换一换
- 根据我国《合同法》的规定,乙公司应承担()。
- 采用总费用法计算索赔,适用于( )工程。
- 某工程量清单的工程数量有误,且实际增加数量超过合同约定幅度,按《建设工程工程量清单计价规范》(GB 50500—2003)的约定,则进行结算时( )。
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