参考答案

【正确答案：A】

关于劳动合同职业病危害内容及职业卫生培训要求的表述中，符合《职业病防治法》规定的是用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。