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  • 多选题 经股东大会批准,甲公司 20×7 年 1 月 1 日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司向其子公司乙公司 50 名管理人员每人授予 1 000 份现金股票增值权,行权条件为乙公司 20×7 年度实现的净利润较前 1 年增长 6%,截止 20×8 年 12 月 31 日两个会计年度平均净利润增长率为 7%;从达到上述业绩条件的当年末起,每持有 1 份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金,行权期为 2 年。 乙公司 20×7 年度实现的净利润较前 1 年增长 5%,本年度有 1 名管理人员离职。该年末,甲公司预计乙公司截止 20×8 年 12 月 31 日两个会计年度平均净利润增长率将达到 7%,未来 1 年将有 3 名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值变动情况如下:20×7 年 1 月 1 日为 9 元;20×7 年 12 月 31 日为 10元;20×8 年 12 月 31 日为 12 元。根据该股份激励计划,下列针对甲乙公司 20×7 年报表项目的影响额计算正确的有( )。
  • A 、甲公司应增加长期股权投资 250 000 元,同时增加资本公积 250 000 元
  • B 、甲公司应增加长期股权投资 230 000 元,同时增加应付职工薪酬 230 000 元
  • C 、乙公司应增加管理费用 250 000 元,同时增加应付职工薪酬 250 000 元
  • D 、乙公司应增加管理费用 207 000 元,同时增加资本公积 207 000 元

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参考答案

【正确答案:B,D】

甲公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理,所以调整的是长期股权投资和应付职工薪酬,金额为 230 000 元[(50-1-3)×1 000×10×1/2],选项 B 正确;乙公司应作为权益结算的股份支付,所以调整的管理费用和资本公积金额为 207 000 元[(50-1-3)×1 000×9×1/2],选项 D 正确。

注:集团股份支付,对于子公司来说,为接受服务的企业,而母公司为结算企业,子公司虽然不具有结算义务,但是由于其接受了企业职工的服务,因此应作为权益结算的股份支付处理;对于母公司,由于结算的是现金股票增值权,因此应作为现金结算的股份支付处理。
甲公司作为现金结算股份支付
借:长期股权投资 230 000
  贷:应付职工薪酬 230 000
乙公司作为权益结算股份支付
借:管理费用 207 000
  贷:资本公积 207 000
合并报表:作为现金结算股份支付,抵销 A 公司长期股权投资和 B 公司资本公积,差额确认为管理费用。
借:资本公积 207 000
  管理费用 23 000
  贷:长期股权投资(母公司)230 000

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