- 单选题用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )。
- A 、进行一次健康检查
- B 、定期进行健康检查
- C 、不定期进行健康检查
- D 、对每一职工进行全面健康检查

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【正确答案:B】
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

- 1 【多选题】用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同,以下属于劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的情形有( )。
- A 、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
- B 、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
- C 、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
- D 、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
- E 、劳动者被依法追究民事责任的
- 2 【多选题】用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同,以下属于劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的情形有( )。
- A 、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
- B 、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
- C 、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
- D 、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
- E 、劳动者被依法追究民事责任的
- 3 【单选题】用人单位必须为劳动者提供符合( )。
- A 、国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
- B 、劳动法和劳动合同法的有关规定的劳动安全条件
- C 、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
- D 、国家规定的对未成年工定期进行健康检查
- 4 【单选题】用人单位必须为劳动者提供符合( )。
- A 、国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
- B 、劳动法和劳动合同法的有关规定的劳动安全条件
- C 、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
- D 、国家规定的对未成年工定期进行健康检查
- 5 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )建立。
- A 、订立劳动合同时
- B 、用工之日起
- C 、劳动合同生效时
- D 、用人单位与劳动者协商一致时
- 6 【单选题】根据我国《劳动法》的规定,劳动者有( )情形时,用人单位不可以随时解除劳动合同。
- A 、某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
- B 、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
- C 、史某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
- D 、职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任
- 7 【多选题】用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同,以下属于劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金的情形有( )。
- A 、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
- B 、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
- C 、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
- D 、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
- E 、劳动者被依法追究民事责任的
- 8 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。
- A 、订立劳动合同
- B 、实际用工
- C 、劳动合同备案
- D 、实际支付工资
- 9 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )之日起建立。
- A 、订立劳动合同
- B 、实际用工
- C 、劳动合同备案
- D 、实际支付工资
- 10 【单选题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。
- A 、用工之日
- B 、试用期满之日
- C 、订立劳动合同之日
- D 、劳动者提供担保之日
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