- 单选题下列不属于横向分工结构的基本协调机制的是()。
- A 、工作成果标准化
- B 、技艺(知识)标准化
- C 、共同价值观
- D 、工作计划标准化

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【正确答案:D】
本题考核企业组织协调机制的类型。企业组织的协调机制基本上有以下6种类型:相互适应,自行调整;直接指挥,直接控制;工作过程标准化;工作成果标准化;技艺(知识)标准化;共同价值观。

- 1 【多选题】下列属于横向分工结构的基本协调机制的有()。
- A 、相互适应,自行调整
- B 、工作过程标准化
- C 、工作成果标准化
- D 、技艺(知识)标准化
- 2 【综合题(主观)】简述横向分工组织结构的基本类型;
- 3 【单选题】在横向分工结构的基本协调机制中,与“相互适应,自行调整”内在本质相同的是( )。
- A 、工作成果标准化
- B 、知识标准化
- C 、工作过程标准化
- D 、共同价值观
- 4 【多选题】以下属于横向分工基本协调机制中技艺、知识标准化特征的有( )。
- A 、结果好,一切都好,无论采用什么手段
- B 、在简单组织结构中将知识标准化,使组织成员边工作、边调整
- C 、属于超前的间接协调机制
- D 、在相关人员任职前就需接受标准化训练
- 5 【多选题】下列属于横向分工结构的基本协调机制的有()。
- A 、相互适应,自行调整
- B 、工作过程标准化
- C 、工作成果标准化
- D 、技艺(知识)标准化
- 6 【材料分析题】列举公司横向分工组织结构的主要类型。根据兆龙能源职能部门的设置,判断兆龙能源的组织结构属于哪一种类型,并简述兆龙能源组织结构的优缺点;
- 7 【材料分析题】简述横向分工组织结构的基本类型;
- 8 【多选题】下列属于横向分工结构的基本协调机制的有( )。
- A 、相互适应,自行调整
- B 、工作成果标准化
- C 、知识标准化
- D 、直接指挥,直接控制
- 9 【综合题(主观)】列举公司横向分工组织结构的主要类型。根据兆龙能源职能部门的设置,判断兆龙能源的组织结构属于哪一种类型,并简述兆龙能源组织结构的优缺点。
- 10 【简答题】简述横向分工组织结构的基本类型。
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