- 计算分析题
题干:A公司为上市公司,2×15年1月1日,为奖励并激励高管人员,A公司与其管理层成员签署股份支付协议。A公司向其50名管理人员每人授予10万份股票期权,规定这些人员从2×15年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元的价格购买10万股A公司股票,A公司股票面值为每股1元。A公司每份股票期权在授予日的公允价值为12元。2×15年有6名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2×16年又有2名管理人员离开公司,A公司将管理人员离开比例修正为18%;2×17年又有2名管理人员离开。2×18年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。
题目:编制2×15年至2×18年与股份支付有关的会计分录。

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①2×15年1月1日
授予日不做处理。
②2×15年12月31日
借:管理费用 1600
贷:资本公积—其他资本公积 1600
③2×16年12月31日
借:管理费用 1680
贷:资本公积—其他资本公积 1680
④2×17年12月31日
借:管理费用 1520
贷:资本公积—其他资本公积 1520
⑤2×18年12月31日
借:银行存款 2000(40×10×5)
资本公积—其他资本公积 4800(40×10×12)
贷:股本 400(40×10×1)
资本公积—股本溢价 6400(差额)

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- 8 【计算分析题】编制2×15年至2×18年与股份支付有关的会计分录。
- 9 【计算分析题】计算甲公司2×15年、2×16年就该股份支付应确认的费用金额,并编制相关会计分录。
- 10 【计算分析题】编制2×15年至2×18年与股份支付有关的会计分录。
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