- 单选题下列关于商业银行的薪酬管理体制，说法错误的是（）。
- A 、董事会负责全行薪酬制度和政策的审议
- B 、监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督
- C 、经营管理层作为薪酬制度执行机构
- D 、绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施
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参考答案【正确答案：A】
选项A说法错误：董事会下设薪酬管理委员会，负责全行薪酬制度和政策的审议。
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- A 、董事会负责全行薪酬制度和政策的审议
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- A 、
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- A 、董事会负责全行薪酬制度和政策的审议
- B 、监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督
- C 、经营管理层作为薪酬制度执行机构
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- A 、董事会负责全行薪酬制度和政策的审议
- B 、监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督
- C 、经营管理层作为薪酬制度执行机构
- D 、绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施
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- A 、董事会负责全行薪酬制度和政策的审议
- B 、监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督
- C 、经营管理层作为薪酬制度执行机构
- D 、绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施
- 8 【单选题】下列关于商业银行的薪酬管理体制，说法错误的是（）。
- A 、董事会负责全行薪酬制度和政策的审议
- B 、监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督
- C 、经营管理层作为薪酬制度执行机构
- D 、绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施
- 9 【单选题】下列关于商业银行的薪酬管理体制，说法错误的是（）。
- A 、董事会负责全行薪酬制度和政策的审议
- B 、监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督
- C 、经营管理层作为薪酬制度执行机构
- D 、绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施
- 10 【单选题】下列关于商业银行的薪酬管理体制，说法错误的是（）。
- A 、董事会负责全行薪酬制度和政策的审议
- B 、监事会负责对薪酬制度执行情况进行监督
- C 、经营管理层作为薪酬制度执行机构
- D 、绩效考核委员会负责指导全行人力资源管理的组织实施
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