某出版社可从小王每月工资中扣除的最高限额为（　）元_初级会计职称考试题库

不定项
题干：2019年9月5日，15周岁的小李和24周岁的小王分别与某出版社签订劳动合同，合同中约定两人于10月1日到出版社上班，由于人手不够用，出版社通知小王9月12日到单位工作，2019年10月10小王在工作中损坏1台机器设备，出版社要求小王赔偿5000元损失，从其每月工资中扣除，小王月工资为4000元，当地月最低工资标准是3500元，同年12月31日，某出版社送小王出国培训，支付培训费用48000元，约定服务期5年，2年后小王发现某出版社未依法为其缴纳社会保险费，随即提出解除劳动合同，某出版社要求小王支付违约金。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
题目：某出版社可从小王每月工资中扣除的最高限额为（　）元。
A 、800
B 、500
C 、4000
D 、3500

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参考答案

【正确答案：B】

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。本题中小王每月可扣除的部分=4000×20%=800（元），4000-800=3200（元）<3500（元），应按每月最低工资标准支付小王工资，所以最高可扣除4000-3500=500（元）。

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