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  • 计算分析题
    题干:甲公司2×20年至2×22年,发生的交易或事项如下:(1)2×20年7月1日,甲公司向100名管理人员每人授予1万份甲公司的股票期权,其中60人在甲公司任职,40人在乙公司任职。乙公司是甲公司的子公司,被授予期权的管理人员从2×20年7月1日起工作满2年后,可以按每股8元的价格购买甲公司1万股股票。当日,每份期权的公允价值为16元。2×20年7月至12月,甲公司有5名管理人员离职,预计剩余等待期内还有5名管理人员离职,乙公司无人离职,预计剩余等待期内离职率为0。(2)2×21年7月1日,甲公司员工王某认为约定的行权价较高,向甲公司声明不再参与该计划,并与甲公司签订退出股权激励协议,但王某仍在甲公司任职。2×21度,甲公司有3名管理人员离职,预计剩余等待期内还有2名管理人员离职,乙公司无人离职,预计剩余等待期内离职率为0。(3)2×22年1月至6月,甲公司与乙公司均无人离职。2×22年6月30日,等待期满,86名管理人员行权,甲公司收到认股款并存入银行,其他管理人员主动放弃行权。其他资料:不考虑所得税。
    题目:根据资料(1)和(2),说明甲公司对王某退出股权激励计划的会计处理方法及其理由;计算2×21 年度甲公司个别财务报表应确认的成本费用。
  • A 、null

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参考答案

【正确答案:null】

会计处理方法:企业应当作为加速可行权处理,将剩余等待期内应确认的金额立即计入当期损益,同时确认资本公积,不应当冲回以前期间确认的成本或费用。

理由:职工自愿退出股权激励计划不属于未满足可行权条件的情况,而属于股权激励计划的取消,因此,企业应当作为加速可行权处理,将剩余等待期内应确认的金额立即计入当期损益,同时确认资本公积,不应当冲回以前期间确认的成本费用。
甲公司个别财务报表在 2×21 年度应确认的费用= 1×1 万 ×16 +(60 - 5 - 3 - 2 - 1)×1 万×16×18/24 - 200 = 404(万元)。

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