一级建造师
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  • 建造师案例题
    题干:背景资料:某安装公司承包一商场的建筑电气施工。工程内容有变电所、供电干线、室内配线和电气照明。主要设备有电力变压器、配电柜、插接式母线槽(供电干线)、照明电器(灯具、开关、插座和照明配电箱)。合同约定设备、材料均由安装公司采购。安装公司项目部进场后,编制了建筑电气工程的施工方案、施工进度及劳动力计划(见下表4)。[up2015/abcc39f6292-7ca6-4f10-a95f-a5246533fa76.png][up2015/abc19f4a3d1-9336-4d7d-8f79-feefa1753dfd.png]采购的变压器、配电柜及插接式母线槽在5月11日送达施工现场,经二次搬运到安装位置,施工人员依据施工方案制定的施工程序进行安装,项目部对施工项目动态控制,及时调整施工进度计划,使工程按合同要求完成。在施工过程中,曾经发生了以下2个事件:事件1:堆放在施工现场的插接式母线槽,因保管措施不当,母线槽受潮,安装前绝缘测试不合格,返回厂家干燥处理,耽误了工期,直到7月31日才完成供电干线的施工。项目部调整施工进度计划及施工人数,变电所及供电干线的送电验收调整到8月1日开始。事件2:因商业广告需要,在商场某区域增加了40套广告灯箱(荧光灯40W×3),施工人员把40套灯箱接到就近的射灯照明N4回路上(见图4),在照明通电调试时,N4回路开关跳闸。施工人员又将额定电流为16A开关调换为32A开关,被监理检查发现,后经整改才通过验收。
    题目:计划调整后7月下旬每天安排有多少施工人员?施工人员配置的依据有哪些?

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参考答案

7月下旬工作调整后,干线施工〔30人)共有室内配电施工(40人)、照明灯具安装(30人)和开关、插座安装的工作人员(20人)在现场施工,因此共有施工人员:30+40+30+20=120人。

优化配置劳动力的依据包括:项目所需劳动力的种类及数量;项目的进度计划;项目的劳动力资源供应环境。

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