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  • 单选题 关于战略性人力资源管理,说法不正确的是()。
  • A 、人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及嬴得竟争优势
  • B 、外部契合或垂直一致性是指人力资源管理与组织战略保持一致
  • C 、现代人力资源管理被看成是成本中心
  • D 、内部契合或水平一致性是指人力资源职能的内部一致性

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参考答案

【正确答案:C】

本题考核战略性人力资源管理的概述。

战略性人力资源管理核心理念:人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势,A项正确;
现代人力资源管理被看成是“利润中心”,不仅仅是“成本中心”,C项错误;
核心概念是战略匹配或战略契合。包括两个方面的一致性:
外部契合或垂直一致性(人力资源管理与组织战略保持—致),B项正确;
内部契合或水平一致性(人力资源职能的内部一致性,组织内部人力资源管理管理政策和实践之间保持高度内部一致,相互之间形成—种良性的匹配、互动关系),D项正确。

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