- 单选题在确定组织跨度和层次时,若采取适当授权,则可()。
- A 、加大管理跨度,增加管理层次
- B 、加大管理跨度,减少管理层次
- C 、减少管理跨度,增加管理层次
- D 、减少管理跨度,减少管理层次
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:B】
组织的授权程度会对管理跨度产生影响。适当授权可以减少管理人员的工作量,节约管理人员的时间、精力,管理跨度可以适当加大,管理层次则相应得以缩减。
您可能感兴趣的试题
- 1 【单选题】在确定组织跨度和层次时,如果工作比较复杂、困难,则可( )。
- A 、加大管理跨度,增加管理层次
- B 、加大管理跨度,减少管理层次
- C 、减少管理跨度,增加管理层次
- D 、减少管理跨度,减少管理层次
- 2 【单选题】管理跨度大且管理层次少的组织结构称为( )结构
- A 、扁平
- B 、职能
- C 、直高
- D 、直线
- 3 【单选题】管理跨度小且管理层次多的组织结构称为()。
- A 、扁平结构
- B 、直高结构
- C 、职能结构
- D 、直线结构
- 4 【单选题】管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。
- A 、职能
- B 、扁平
- C 、直高
- D 、直线
- 5 【单选题】在确定组织跨度和层次时,如果人员受过良好训练,具有高度责任感和独立性,则可()。
- A 、加大管理跨度,增加管理层次
- B 、加大管理跨度,减少管理层次
- C 、减少管理跨度,增加管理层次
- D 、减少管理跨度,减少管理层次
- 6 【单选题】在确定组织跨度和层次时,如果工作比较复杂、困难,则可()。
- A 、加大管理跨度,增加管理层次
- B 、加大管理跨度,减少管理层次
- C 、减少管理跨度,增加管理层次
- D 、减少管理跨度,减少管理层次
- 7 【单选题】管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。
- A 、扁平
- B 、职能
- C 、直高
- D 、直线
- 8 【单选题】管理跨度小且管理层次多的组织结构称为()。
- A 、扁平结构
- B 、直高结构
- C 、职能结构
- D 、直线结构
- 9 【单选题】管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。
- A 、职能
- B 、扁平
- C 、直高
- D 、直线
- 10 【单选题】管理层次与管理幅度的()决定了组织的基本结构形态。
- A 、正比关系
- B 、反比关系
- C 、非线性关系
- D 、互相决定关系