- 单选题生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,体现的安全生产中从业人员的( )。
- A 、知情权
- B 、批评权和检举、控告权
- C 、拒绝权
- D 、请求赔偿权
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参考答案
【正确答案:C】
本题考核安全生产中从业人员的拒绝权。从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
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- 1 【单选题】生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,体现的安全生产中从业人员的( )。
- A 、拒绝权
- B 、批评权和检举、控告权
- C 、知情权
- D 、请求赔偿权
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- B 、逃匿
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- B 、擅离职守或者逃匿的
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- A 、降职、撤职的处分
- B 、对逃匿的处15日以下拘留
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- 7 【多选题】生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救的、对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,则应承担的( )的处罚。
- A 、警告
- B 、降职、撤职
- C 、对逃匿者处15日以下拘留
- D 、没收财产
- E 、构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任
- 8 【单选题】生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处( )以下拘留。
- A 、7日
- B 、10日
- C 、15日
- D 、30日
- 9 【多选题】生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括( )等。
- A 、及时防止生产安全事故发生,并有效消除事故发生的隐患
- B 、建立、健全本单位安全生产责任制
- C 、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
- D 、保证本单位安全生产投入的有效实施
- E 、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
- 10 【单选题】生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,体现的安全生产中从业人员的( )。
- A 、拒绝权
- B 、批评权和检举、控告权
- C 、知情权
- D 、请求赔偿权
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