- 单选题某施工工地正在施工，脚手架工人正在搭设35米的脚手架。吊机将脚手管捆绑吊放在脚手架上，一名工人在搬运脚手管时致使脚手管滑落造成底部一名施工作业人员头部受到打击，一侧耳朵缺失。现场管理人员发现后，赶紧组织了抢救工作，为了杜绝此类危险再次发生，全场停工整改一天。作为进度控制的依据，建设工程项目进度计划系统编制所需的资料( )。
- A 、在项目的前期决策阶段建立
- B 、在项目的初步设计阶段完善
- C 、在项目的进展过程中逐步形成
- D 、在项目的施工准备阶段建立
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参考答案【正确答案：C】
建设工程项目进度计划系统是由多个相互关联的进度计划组成的系统，它是项目进度控制的依据。由于各种进度计划编制所需要的必要资料是在项目进展过程中逐步形成的，因此进度计划系统的建立和完善也有一个过程，它是逐步完成的。
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- A 、18周岁以上
- B 、20周岁以上
- C 、22周岁以上
- D 、55周岁以下
- 2 【单选题】某施工工地正在施工,脚手架工人正在搭设35米的脚手架。吊机将脚手管捆绑吊放在脚手架上,一名工人在搬运脚手管时致使脚手管滑落造成底部一名施工作业人员头部受到打击,一侧耳朵缺失。现场管理人员发现后,赶紧组织了抢救工作,为了杜绝此类危险再次发生,全场停工整改一天。该工地安全事故为( )。
- A 、重伤事故
- B 、轻伤事故
- C 、重大伤亡事故
- D 、特大伤亡事故
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- A 、设计合同
- B 、监理合同
- C 、咨询合同
- D 、代理合同
- 4 【单选题】某施工工地正在施工,脚手架工人正在搭设35米的脚手架。吊机将脚手管捆绑吊放在脚手架上,一名工人在搬运脚手管时致使脚手管滑落造成底部一名施工作业人员头部受到打击,一侧耳朵缺失。现场管理人员发现后,赶紧组织了抢救工作,为了杜绝此类危险再次发生,全场停工整改一天。 根据《工程建设项目勘察设计招标投标办法》规定,投标保证金一般不超过勘察设计费投标报价的( ),最多不超过10万元人民币。
- A 、3%
- B 、2%
- C 、1%
- D 、5%
- 5 【单选题】某施工工地正在施工,脚手架工人正在搭设35米的脚手架。吊机将脚手管捆绑吊放在脚手架上,一名工人在搬运脚手管时致使脚手管滑落造成底部一名施工作业人员头部受到打击,一侧耳朵缺失。现场管理人员发现后,赶紧组织了抢救工作,为了杜绝此类危险再次发生,全场停工整改一天。项目信息管理的目的旨在通过有效的项目信息传输的组织和控制为项目建设的( )。
- A 、信息交流
- B 、信息存储
- C 、增值服务
- D 、加快进度
- 6 【单选题】某施工工地正在施工,脚手架工人正在搭设35米的脚手架。吊机将脚手管捆绑吊放在脚手架上,一名工人在搬运脚手管时致使脚手管滑落造成底部一名施工作业人员头部受到打击,一侧耳朵缺失。现场管理人员发现后,赶紧组织了抢救工作,为了杜绝此类危险再次发生,全场停工整改一天。施工组织设计是对施工活动实行科学管理的重要手段,它具有战略部署和( )的双重作用。
- A 、战术安排
- B 、组织安排
- C 、合理布置
- D 、文明施工
- 7 【单选题】某施工工地正在施工,脚手架工人正在搭设35米的脚手架。吊机将脚手管捆绑吊放在脚手架上,一名工人在搬运脚手管时致使脚手管滑落造成底部一名施工作业人员头部受到打击,一侧耳朵缺失。现场管理人员发现后,赶紧组织了抢救工作,为了杜绝此类危险再次发生,全场停工整改一天。施工组织总设计编制过程中,编制( )后才可以编制资源需求量计划。
- A 、施工准备工作计划
- B 、施工总进度计划
- C 、施工方案
- D 、平面图
- 8 【单选题】某施工工地正在施工,脚手架工人正在搭设35米的脚手架。吊机将脚手管捆绑吊放在脚手架上,一名工人在搬运脚手管时致使脚手管滑落造成底部一名施工作业人员头部受到打击,一侧耳朵缺失。现场管理人员发现后,赶紧组织了抢救工作,为了杜绝此类危险再次发生,全场停工整改一天。项目经理由于主观原因,可能承担法律责任和经济责任。如果由于项目经理的违法行为而导致企业的损失,企业也有可能追究( )。
- A 、法律责任
- B 、经济责任
- C 、行政责任
- D 、管理责任
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- A 、及时报告建设单位
- B 、及时上报监理公司有关管理部门
- C 、及时上报施工单位的上级领导部门
- D 、及时向有关主管部门报告
- 10 【单选题】某施工工地正在施工,脚手架工人正在搭设35米的脚手架。吊机将脚手管捆绑吊放在脚手架上,一名工人在搬运脚手管时致使脚手管滑落造成底部一名施工作业人员头部受到打击,一侧耳朵缺失。现场管理人员发现后,赶紧组织了抢救工作,为了杜绝此类危险再次发生,全场停工整改一天。施工成本分析的基本方法有很多种,但不包括( )。
- A 、将实际指标与目标指标对比
- B 、因素分析法
- C 、构成比率法
- D 、赢得值法
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