- 多选题核心雇员流失的风险具体体现为（ ）。
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- C 、相关信息缺乏共享和文档记录
- D 、缺乏岗位轮换机制
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参考答案【正确答案：B,C,D】
核心雇员流失造成的风险体现为商业银行对关键人员(如交易员、高级客户经理)过度依赖的风险,包括缺乏足够的后备人员、关键信息缺乏共享和文档记录、缺乏岗位轮换机制等。
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