- 单选题某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本属于()。
- A 、半变动成本
- B 、步增成本
- C 、延期变动成本
- D 、曲线成本

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【正确答案:C】
半变动成本,是指在初始基数的基础上随业务量正比例增长的成本;阶梯式成本,是指总额随业务量呈阶梯式增长的成本,亦称步增成本或半固定成本;延期变动成本,是指在一定业务量范围内总额保持稳定,超过特定业务量则开始随业务量比例增长的成本;曲线成本是指总额随业务量增长而呈曲线增长的成本。

- 1 【单选题】“取得子公司及其他营业单位支付的现金净额”项目填列的金额为()。
- A 、1500万元
- B 、150万元
- C 、1350万元
- D 、2 600万元
- 2 【单选题】某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资,此外每推销一件提成10元的奖励,这种人工成本属于( )。
- A 、半变动成本
- B 、步增成本
- C 、延期变动成本
- D 、曲线成本
- 3 【单选题】某公司对营销人员薪金支付采取,在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本就属于( )。
- A 、半变动成本
- B 、步增成本
- C 、延期变动成本
- D 、曲线成本
- 4 【综合题(主观)】A公司采取的市场营销策略是什么?
- 5 【单选题】某公司对营销人员薪金支付采取每月支付固定月工资,此外每推销一件提成10元的奖励,这种人工成本属于()。
- A 、半变动成本
- B 、步增成本
- C 、延期变动成本
- D 、曲线成本
- 6 【综合题(主观)】A公司采取的市场营销策略是什么?
- 7 【单选题】某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本就属于()。
- A 、半变动成本
- B 、阶梯式成本
- C 、延期变动成本
- D 、变动成本
- 8 【综合题(主观)】计算该公司支付残疾人工资薪金应调整的应纳税所得额。
- 9 【综合题(主观)】计算该公司支付残疾人工资薪金应调整的应纳税所得额。
- 10 【单选题】经营儿童游乐场的W公司,采取在某些县城率先投资建立大型儿童游乐场的战略。由于县城的市场空间狭小,W公司的同行只好放弃竞争,使得W公司获得成功。W公司的竞争优势来源于( )。
- A 、物理上独特的资源
- B 、具有路径依赖性的资源
- C 、具有因果含糊性的资源
- D 、具有经济制约性的资源
热门试题换一换
- 2009年9月1日某公司由于承担国家重要工程项目,经批准进口了一套特定减免税的电子设备。使用2年后项目完工,2011年8月31日公司将该设备出售给了国内另一家企业。该电子设备的到岸价格为300万元,2009年进口时该设备关税税率为14%,2011年转售时该设备关税税率为10%,海关规定的监管年限为5年,按规定公司应补交关税( )万元。
- 分别针对上述每种情况,根据审计准则对审计证据充分性、适当性的规定,逐一指出所获取的审计证据在充分性或适当性方面是否符合要求,简要说明理由。如认为不符合要求,请具体指明是充分性、相关性,还是可靠性不符合要求。
- 下列关于边际贡献和边际贡献率的说法中,正确的有( )。
- 泰华公司现在的经营情况和信用政策如下:假设泰华公司要改变信用政策,提出A、B两个方案,资料如下:要求:假设泰华公司要求的必要报酬率为15%,作出比较A、B两方案优劣的决策。
- 计算2013年的净经营资产、净金融负债和税后经营净利润。
- 结合资料一,指出A注册会计师能否根据资料三中情况做出是否接受总体的抽样决策。如认为不能,请简要说明理由;如认为能,请代为做出相关的决策,并指明依据。
- 简述产业五种竞争力的基本概念,并对 A 地区生猪市场进行五种竞争力分析。
- 根据支付结算法律制度的规定,下列关于国内信用证(简称信用证)的表述中,正确的有( )。
- 如果2022年通过增加权益资本筹集超常增长所需资金(不改变经营效率和财务政策),需要增发多少权益资本?

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