- 单选题体力劳动强度的分级标准不包括()。
- A 、劳动时的氧气消耗
- B 、能量消耗
- C 、心理指数
- D 、我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要

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【正确答案:C】
体力劳动强度的分级方法为:
①根据劳动时的氧气消耗划分;
②根据能量消耗划分;
③根据劳动时一些生理指标变动情况划分;
④根据我国人民的饮食营养以及各种活动的能量代谢需要划分;
⑤根据劳动强度指数划分。

- 1 【单选题】从劳动力市场运行的角度看,劳动力流动机制的优点不包括( )。
- A 、纠正地区间就业不平衡
- B 、减少由技术变化而引起的人力问题
- C 、增加就业岗位
- D 、减轻与经济结构变化相联系的失业问题
- 2 【单选题】体力劳动强度的分级标准不包括( )。
- A 、劳动时的氧气消耗
- B 、能量消耗
- C 、心理指数
- D 、我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要
- 3 【单选题】下列劳动强度的分级方法中,不正确的是( )。
- A 、根据劳动时的氧气消耗划分
- B 、根据能量消耗划分
- C 、根据心理指数来划分
- D 、根据我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要划分
- 4 【多选题】劳动标准包括( )。
- A 、工作时间和休息休假
- B 、女职工与未成年工特殊保护
- C 、劳动定额与定编定员
- D 、劳动安全与卫生
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- A 、知识要求
- B 、技能要求
- C 、工作实例
- D 、法律条文
- 6 【单选题】劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行()。
- A 、多劳多得
- B 、按劳分配
- C 、同工同酬
- D 、效率优先,兼顾公平
- 7 【单选题】下列劳动强度的分级方法不正确的是()。
- A 、根据劳动时的氧气消耗划分
- B 、根据能量消耗划分
- C 、根据心理指数来划分
- D 、根据我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要划分
- 8 【单选题】从劳动力市场运行的角度看,劳动力流动机制的优点不包括()。
- A 、纠正地区间就业不平衡
- B 、减少由技术变化而引起的人力问题
- C 、增加就业岗位
- D 、减轻与经济结构变化相联系的失业问题
- 9 【单选题】劳动力市场的性质和特征不包括()。
- A 、劳动力市场是一种要素市场
- B 、劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所
- C 、劳动力市场具有多样性
- D 、劳动力市场上的交易具有延续性
- 10 【单选题】劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,协商不成,且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,()。
- A 、适用国家有关规定
- B 、适用集体合同规定
- C 、实行同工同酬
- D 、适用企业规章制度
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