- 单选题主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是( )。
- A 、强制分布法
- B 、关键事件法
- C 、行为锚定法
- D 、不良事故评估法
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参考答案【正确答案：A】
强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。它将员工的绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例。这种方法主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响、、
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- A 、生产技术水平
- B 、经济结构
- C 、分配制度和分配政策
- D 、政府管理级次
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- 9 【多选题】劳动力跨地区流动的主要考虑因素包括()。
- A 、地区间人均收入差别
- B 、工作机会的多少
- C 、信息获得容易与否
- D 、迁移距离
- E 、迁移成本
- 10 【多选题】影响我国财政收入规模的主要因素，除了经济发展水平外，还有（ ）。
- A 、生产技术水平
- B 、经济结构
- C 、分配制度和分配政策
- D 、政府管理级次
- E 、人民生活水平
