- 多选题对于拟建项目人力资源，可以多方位、多角度地进行配置和组合，不同方位和角度的组合，形成不同类别的人力资源结构，一般人力资源结构具有( )。
- A 、人力资源自然结构
- B 、人力资源工种结构
- C 、人力资源专业技能结构
- D 、人力资源文化结构
- E 、人力资源业务结构
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参考答案【正确答案：A,B,C,D,E】
[解析] 一般人力资源结构具有：人力资源自然结构；人力资源业务或工种结构；人力资源专业技能结构；人力资源文化结构。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】可以多层次、全方位地满足客户的不同需求，可以满足个人在购房、购车、旅游、装修、购买消费用品和解决临时性资金周转、从事生产经营等各方面的需求，反映了个人贷款的( )特征。
- A 、贷款便利
- B 、贷款品种多、用途广
- C 、还款方式灵活
- D 、都不对
- 2 【单选题】财力资源分析主要分析项目( )方案能否足额及时供应资金，并与建设工程进度相适应。
- A 、投资
- B 、融资
- C 、筹资
- D 、资源
- 3 【单选题】反映拟建项目拥有的智力情况，表明拟建项目的人力资本存量的为( )结构。
- A 、人力资源自然结构
- B 、人力资源业务或工种结构
- C 、人力资源专业技能结构
- D 、人力资源文化结构
- 4 【单选题】人力资源自然结构是以人的( )来进行的人力资源配置，包括人力资源的性别结构和年龄结构。
- A 、自然生理属性
- B 、社会属性
- C 、价值属性
- D 、认识属性
- 5 【单选题】相关项目是指由拟建项目引起的，并与建设、生产、流通、耗费有联系的原材料、燃料、动力运输和环境保护等协作配套项目。相关项目分析最重要的问题就是分析( )是否同步。
- A 、项目投资方案
- B 、项目效益方案
- C 、项目技术方案
- D 、项目建设方案
- 6 【多选题】下列各项中，属于人力资源选择分析的是( )。
- A 、年龄结构
- B 、所受文化教育结构
- C 、专业职称和技术等级结构
- D 、业务和工种结构
- E 、性别结构
- 7 【多选题】项目人力资源分析的内容包括( )。
- A 、人力资源选择结构的合理性
- B 、企业内部和外部的劳动力供给预测
- C 、人力资源流动情况
- D 、人力资源文化结构
- E 、人力资源自然结构
- 8 【单选题】( )是指由拟建项目引起的，并与建设、生产、流通、耗费有联系的原材料、燃料、动力运输和环境保护等协作配套项目。
- A 、同步建设
- B 、相关项目
- C 、外部协作配套条件
- D 、物力资源
- 9 【判断题】项目建设财力资源分析主要分析项目筹资方案能否足额供应,并与建设工程进度相适应。( )
- A 、正确
- B 、错误
- 10 【单选题】( )是指由拟建项目引起的，并与建设、生产、流通、耗费有联系的原材料、燃料、动力运输和环境保护等协作配套项目。
- A 、同步建设
- B 、相关项目
- C 、外部协作配套条件
- D 、物力资源
热门试题换一换
- ( )被认为是公司的无成本融资来源，因为公司在此款项到期之前可以充分利用这部分资金购买商品和服务等。
- 下列关于书面表达能力的描述不正确的是（ ）。
- 应收账款可用于申请（）。
- 金融衍生产品是指其价值依赖于基础资产价值变动的合约。
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- 根据《商业助学贷款管理办法》，贷款人应要求借款人在变更联系方式、工作单位或居住地址后( )天内，将变更后的联系方式、工作单位和居住地址通知贷款人。
- 个人信用报告是个人信用信息基础数据库的基础产品。
- 下列情形中，信托无效的是（）。
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- （）是我国经济体制和金融体制改革的产物，是我国金融体系中具有中国特色的一类非银行金融机构。
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