- 单选题在设备更新方案比选时，其中所遵循的原则之一是不考虑( )。
- A 、经营成本
- B 、沉没成本
- C 、固定成本
- D 、不变成本
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参考答案【正确答案：B】
1Z101052掌握设备更新方案的比选原则。设备更新的原则是：不考虑沉没成本，立于一个客观的立场，逐年滚动比较。
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- A 、考虑沉没成本
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- C 、不考虑沉没成本
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- A 、考虑沉没成本
- B 、按照新、旧设备方案直接比较现金流量
- C 、不考虑沉没成本
- D 、从客观的立场上，同时对原设备目前的价值考虑买卖双方及机会成本并使之实现均衡
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- B 、不考虑沉没成本
- C 、逐年滚动比较
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- 6 【单选题】在设备更新方案比选时,其中所遵循的原则之一是不考虑( )。
- A 、经营成本
- B 、沉没成本
- C 、固定成本
- D 、不变成本
- 7 【多选题】设备更新方案比选时,应遵循下列( )原则。
- A 、考虑沉没成本
- B 、按照新、旧设备方案直接比较现金流量
- C 、不考虑沉没成本
- D 、从客观的立场上同时对原设备目前的价值考虑买卖双方及机会成本,并使之实现均衡
- E 、逐年滚动比较
- 8 【单选题】实际设备更新方案比选时，不属于遵循原则（ ）。
- A 、设备更新分析应站在客观的立场分析问题
- B 、不考虑机会成本
- C 、不考虑沉没成本
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- 9 【单选题】实际设备更新方案比选时，应遵循的原则是（ ）。
- A 、站在旧设备的立场上考虑问题
- B 、不考虑沉没成本
- C 、有形磨损和无形磨损的共同作用
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- 10 【多选题】在实际设备更新方案比选时，应遵循的原则有（ ）。
- A 、设备更新分析应站在客观的立场分析问题
- B 、考虑沉没成本
- C 、不考虑沉没成本
- D 、经过主观判断是否更新
- E 、输入答案逐年滚动比较
热门试题换一换
- 某施工单位在2010年承担了一项机电工程项目，施工单位项目部为落实施工劳动组织，编制了劳动力资源计划，按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司提供60名劳务工，从事基础浇注、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行了安全教育。 基础工程结束、安装工程开始后，项目部发现原劳动力计划与施工进度计划不协调，而又难于在计划外增加调配本单位施工作业人员，在吊装作业和管道焊接等主体施工中劳动力尤为不足。项目部采取临时措施，重新安排劳务工工作，抽调12名劳务工充实到起重作业班组，进行起重作业。作业前项目部用1天时间对12名劳务工进行了起重作业安全技术理论学习和实际操作训练。项目安全员提出12名劳务工没有特种作业操作证，不具备起重吊装作业资格，但项目部施工副经理以进行了培训且工程急需为由，仍然坚持上述人员的调配。 低合金钢管道焊接（手工焊）在2010年8月开始焊接。项目部抽调6名从事钢结构焊接的有焊工合格证的劳务工参加焊接工作。在水压试验前监理工程师会同项目质量技术部门进行检查，发现： (1)6名劳务工焊工中，有2人的焊工合格证是2007年3月签发；1人焊工合格证的试件钢号分类代号为I，试件形式代号为1G；1人焊工合格证的试件钢号分类代号为I，试件形式代号为4G。询问焊接质量检查员，答复是施焊前并未见到这6名劳务焊工的焊工合格证。 (2)参与检测共有3名无损检测人员。3人的资格情况如下：No.1号：RTI级、UTⅡ级；No.2号：RTⅠ级、MTⅡ级；No.3号：RTⅡ级、UTⅡ级、PTⅡ级； 焊道射线检测的15C-04号报告共有3道焊口的检测结果，评定其中1道焊缝存在不合格的缺陷。该报告由No.1号评定检测结果，No.2号签发检测报告。 从背景中，项目部出现劳动力不足和对劳务工重新进行的安排违背了用工动态管理哪些原则？说明理由。
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